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本文目录一览：

• 1、灵活用工平台合法吗
• 2、请问一下灵活用工合法吗？
• 3、灵活用工平台合法吗？

灵活用工平台合法吗

灵活用工平台合法。灵活用工本身是合法且合规的。灵活用工方式，国内早有先例。与我们生活关系密切的外卖、网约车等平台，一直是灵活用工的熟练玩家。新经济形态下，灵活用工受到部分政策的支持，并在互联网、餐饮、零售、直播、教育、商旅等大量自由雇佣行业均有不同程度的覆盖应用。虽然灵活用工说起来方便又简单，但真正实施起来涉及到财税、人力、劳动法等多方面的专业知识，并需要服务提供方具备信息捕获与政策解读能力，并非想象中来得容易，单单一个“合规”就是市面上大部分灵活用工产品需要经受的最严苛的考验。

《中华人民共和国劳动合同法》

第十条  建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

请问一下灵活用工合法吗？

灵活用工平台是合法的，比安财穗-薪给力有国资委企业与农行战略投资，多家上市企业鼎力支持，多地政府官方部门合作资源，税收优惠政一站获取；全国20+商会/协会达成战略顾问合作，国内领先的自营园区规模和服务品质，稳定性高；是行业风险控制标准参与制定单位。

灵活用工平台合法吗？

当然合法了，灵活用工平台是合法合规的。现在市面上涌现了很多大大小小的灵活用工平台，有很多公司宣称自己资质齐全但其实不然，我们在选择的时候一定要擦亮眼睛，选择有正规委托代征资质的平台。推荐众薪灵活用工平台⌄大平台、资质合规、四流合一，提供安全，便捷，高效的灵工服务

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