今天给各位分享杭州五险一金缴纳比例的知识，其中也会对杭州五险一金缴纳比例2022进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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杭州市五险一金缴纳比例
目前杭州公司五险一金缴纳比例如下：
1、养老保险：单位缴纳14.0%，个人缴纳8.0%，总计22.0%;
2、医疗保险：单位缴纳11.5%，个人缴纳2.0%，总计13.5%;
3、失业保险：单位缴纳1.0%，个人缴纳0.5%，总计1.5%;
4、工伤保险：杭州市区范围内企业一类行业0.5%，二类行业0.8%，三类行业1.2%；五县（市）企业一类行业0.7%，
二类行业1.0%，三类行业1.4%，个人不用缴费；
5、生育保险：单位缴纳1.0%，个人不用缴费，总计1.0%;
6、住房公积金：单位和个人各缴纳12%，总计24%。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
杭州五险一金缴纳比例是多少？
一、杭州市五险一金月缴费比例是多少？ 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 、 工伤保险 和 生育保险 ，及住房公积金。 1、养老保险：企业14%，个人8%； 2、医疗保险：企业11.5%，个人2%； 3、失业保险：企业2%，个人1%(农民不交)； 4、生育保险：企业1.2%，个人不承担任何费用； 5、工伤保险：企业0.8%，个人不承担任何费用； 6、住房公积金：企业12%，个人12%(备注：单位因严重亏损等原因，低于12%比例缴存住房公积金的，应经本单位职工代表大会或者全体职工大会讨论通过，凭会计师事务所审计的上年度财务报告、职工代表大会或全体职工大会会议决议、申请表等资料，向 公积金 中心申请降低缴存比例。) 二、杭州市五险一金缴纳基数是多少？ 1、 社保基数 ，职工基本养老保险、工伤保险的缴费基数最低按上一年全省在岗职工月平均工资的80%确定，其他 社保 险种的缴费基数最低按60%确定;高于300%的，按300%确定。 2、公积金缴存基数，根据“控高保低”相关政策规定，职工本人上年度月平均工资低于 最低工资标准 的，缴存基数按最低工资标准确定。 三、杭州市五险一金月缴费金额如何算？ 五险一金月缴费金额按个人月缴费额与单位月缴费额的合计数确定。具体计算方法为： 1、个人月缴费额=缴费基数×个人五险一金缴纳比例(元以下四舍五入) 2、单位月缴费额=缴费基数×单位五险一金缴纳比例(元以下四舍五入) 合计五险一金月缴费金额=个人月缴存额+单位月缴存额。 综上所述，杭州社会保险和住房公积金的缴纳基数是员工工资总额，包括基本工资和各项补贴。 杭州五险一金缴纳比例 由公司缴纳比例和个人缴纳比例构成，除了社保缴纳比例是固定的外，不同的企业会根据自身情况确定公积金缴纳比例，范围在5%到12%之间。如果员工发现公司缴纳的金额不对，可以向有关部门投诉。
杭州公司交五险一金比例是多少?
在我国，社会保障体系制度逐渐建立并且完善，所覆盖的人群越来越广泛。越来越多的公司会为他们的员工缴纳 五险一金 ，作为公司福利的一种。全国各地对于五险一金的缴纳比例并非相同。那么，作为 杭州 人， 杭州公司交五险一金 比例 是多少呢?接下来，为大家整理了杭州公司五险一金的缴纳比例，供大家参考。 一、杭州公司五险一金比例 根据最新消息，目前杭州公司五险一金缴纳比例如下： 养老保险 单位缴纳14.0%，个人缴纳8.0%，总计22.0%; 医疗保险 单位缴纳11.5%，个人缴纳2.0%，总计13.5%; 失业保险 单位缴纳1.0%，个人缴纳0.5%，总计1.5%; 工伤保险 单位缴纳0.5%-1.2%，个人不用缴费，总计0.5%-1.2%; 生育保险 单位缴纳1.0%，个人不用缴费，总计1.0%; 住房公积金 单位和个人各缴纳12%，总计24%。 二、交五险一金分别有什么好处 1、养老保险：缴费满15年，达法定 退休年龄 后可按月领 退休金 。 2、医疗保险：生病时可按比例报销 医疗费 。 3、失业保险：缴纳一年以上且符合条件的，失业时可领失业金。 4、工伤保险： 工伤 时可报销 医疗费用 ，有 伤残 的可领取补贴。 5、生育保险：享受生育津贴、医疗费补贴和报销医疗费用。 6、住房公积金： 买房 时可申请 公积金贷款 ， 公积金贷款利率 比 商业贷款 低2个点左右。同时需要满足职工连续缴存住房公积金满1年，已有消息称今后连续交满6个月，才可以申请贷款。 三、五险的缴费基数是怎么确定的 对于新招职工以起薪当月 工资 收入作为缴费工资基数，从第二年起，按上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职 工平均工资的300%为缴费基数; 职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工 平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%—60%之间的，按实申报。 以上就是为广大杭州朋友整理的 杭州公司交五险一金比例 的内容。根据最新消息，杭州公司养老保险个人和单位总计缴纳22.0%，医疗保险个人和单位总计缴纳13.5%，失业保险个人和单位总计缴纳1.5%，工伤保险单位缴纳0.5%-1.2%，生育保险单位缴纳1.0%，住房公积金个人和单位总计缴纳24%。如果您对这个问题还有疑问，可以咨询相关的 律师 。
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