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广州公积金缴纳比例基数
2022年7月1日——2023年6月30日广州市住房公积金缴存比例、缴存基数具体数据如下：
缴存基数下限：下限不低于广州市最低工资标准，也就是2300元。在缴纳比例最低5%的情况下，每个月缴纳公积金金额为，企业115元，个人115元。
缴存基数上限：2021年全市在岗职工月平均工资的3倍，即36072元。
广州五险一金比例是什么？
一、广州五险一金缴纳比例 养老保险：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例8% 医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2% 失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5% 工伤保险 ：单位缴纳比例0.5%，个人不用缴费 生育保险 ：单位缴纳比例0.85%，个人不用缴费用 住房公积金 ：单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。 二、“五险一金”缴费基数上下限有较大变化 根据广州市地税局发布的《2016年度 社保 费各险种缴费基数对照表》、对比上年度的相关数据可知，2016年7月至2017年6月，广州市职工养老保险缴费基数上限从14958元调高到16575元，下限保持为2408元(暂定，有待省文件确定)。职工 医保 缴费基数上限从18561元上调到20292元，下限为从3712元调高到4058元。失业保险缴费基数上限为从18561元上调到20292元，下限保持为1895元( 最低工资 没有调整)。 而根据广州住房公积金管理中心发布， 公积金 的缴存基数上限、缴存比例也有了变化。7月后公积金缴存基数上限从30935元上调到33820元，下限保持为1895元。缴存比例上限则从20%降至12%。根据广东省供给侧结构性改革方案规定，公积金缴存基数上限从月平均 工资 的5倍降低到3倍，不过，广州住房公积金管理中心7月1日发布的通知并没有作硬性规定。只是规定，经济效益好的缴存单位，职工月平均工资高于20292元的，暂可据实申报职工的缴存基数，但最高不得超过5倍，即33820元。 三、缴费基数上下限调整 主要影响较高收入者 记者计算发现，缴费(存)基数上下限的调整对收入较高人群的税后到手工资影响较大，而公积金最高缴存比例从20%下调到12%更是让到手工资大幅增加。不过值得注意的是，社保的个人缴费大致都会进入个人账户，而公积金的个人缴存金额也是在自己的账户之下，缴费金额的改变相当于是左右口袋的腾挪。 综上所述，您可以知道 广州五险一金比例 上下限的调整额度。通过调整五险一金比例，月收入在两万左右的高收入人群将缴纳更多的费用，而对于低收入人群而言，调整之后的收入反而增加了。这对于缩小公民的收入差距有一定的作用，有利于维护社会的稳定。
广州公积金比例是多少
法律分析：住房公积金的缴存比例是5%到12%，也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%，缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数就是职工本人当月的月工资。职工个人缴存多少，单位需要同比例缴存。
法律依据：《住房公积金管理条例》
第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十九条 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
2022广州公积金缴存上下限是多少？2022广州公积金缴费比例是多少？
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广州公积金缴存基数下限是根据当地的最低工资标准定的，目前广州市最低工资标准是2300元。缴纳比例最低5%的情况下，每个月缴纳公积金金额为，企业115元，个人115元。
缴存基数上限是上一年的职工月平均工资的3倍，2020年全市在岗职工月平均工资的3倍，即33786元。
“住房公积金缴费比例的最低限度是5%，最高限度是12%，可以在这个缴费限度范围内自行选择缴纳的比例。但是企业单位最低的缴费比例是5%，而非企业单位的最低缴费比例就是8%，公积金是企业与员工共同缴纳的，并且二者的缴纳比例都是需要保持一致的。
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