今天给各位分享上海社保公积金计算器的知识，其中也会对上海社保公积金计算器2020进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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上海五险一金计算器2021
五险一金计算器能帮助用户计算五险一金的缴费金额，弄清公司的基本福利状况，了解自己的合法权益。五险一金对我们来说既熟悉又陌生，熟悉的是我们知道公司给我们交了那几类福利及保险，陌生的是我们该交多少，公司该为我们交多少。另外由于地区、公司类型等原因导致各地的保险比例都不同，因此我们需要借助一软件工具来解答我们的疑惑，本软件就是基于该目的而创建的。
拓展资料：
一、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
2016年3月23日“十三五"规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金"或将变为"四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。
2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。
二、住房公积金
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
三、生育保险
1.征缴标准
生育保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额激纳，如北京的缴纳比例为0.8%。
2.需要具备条件
(1）符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;
(2）所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴纳生育保险费一年以上。
四、工伤保险
1.工伤保险费征缴标准
工伤保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳，如北京的缴纳比例为0.5%。
2.工伤认定条件
( 1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4）患职业病的;
(5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
( 7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2021上海社保怎么计算？
现在上海普遍有城保和镇保两种交法
本人个人观点而言，对于收入处于平均水平上下的人员来讲，城保与镇保基本没有很大差异。
例：依工资1350.00为例（不计入公积金部分，因公积金是相同的）
1、实际收入差异：
A、城保个人需缴纳11%的（养老、医保、失业）金额，依最低标准1350.00来缴纳即148.50元。实得为：1201.50元。
B、镇保个人无需缴费，即实得1350.00元。
C、结论：镇保每年实得比城保多1782元。
2、医疗差异：
A、城保每年有一笔近400元的门诊费用到医保帐户。
B、镇保无此项费用。
C、结论：城保比镇保多医疗保障。
3、养老差异：
A、城保养老待退休后按多缴多得（但要在统筹平均水平的基础上才会增加）
B、镇保眼看就是长期趋势
C、过十年、二十年、三十年后的结论无法确定。
4、自我平衡城保、镇保之差异：
将第一项镇保实得之多出部分1782元，用来为自己购买一份养老保险再附加一项医疗保险，大约为一年1000-1200元。这样，余款部分还可作为平时医疗费用。
这样对于处于平均收入水平部分人员来讲，基本没有太多的差异。
五险一金上海计算器2019
在百度搜索“上海工资计算器”，然后在“上海市四金及税后工资计算器”和“
工资计算器，税后工资计算器-银率网”这2个网站上计算，输入工资2700，得到相同的结果：
五险一金汇缴明细：
个人应缴部分：单位应缴部分：
养老保险金：216.00(8%)594.00(22%)
医疗保险金：54.00(2%)324.00(12%)
失业保险金：27.00(1%)54.00(2%)
基本住房公积金：189.00(7%)189.00(7%)
补充住房公积金：0.00(0%)0.00(0%)
工伤保险金：13.50(0.5%)
生育保险金：13.50(0.5%)
共计支出：486.001188.00
扣除四金后月薪：2214.00
个人所得税：0.00
税后月薪：2214.00
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
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