杭州公积金缴纳比例基数（杭州公积金缴纳基数和比例）-恒睿企服

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本文目录一览：

1、杭州住房公积金最低交多少杭州住房公积金最低缴纳基
2、杭州公积金缴纳比例基数
3、杭州公积金比例和基数
4、杭州公积金最低缴费基数是多少
5、杭州公积金缴存基数和比例
6、杭州公积金缴存基数和比例是多少

杭州住房公积金最低交多少杭州住房公积金最低缴纳基

杭州住房公积金（2015年7月后）最低缴纳157元（个人），单位同样缴纳157元。

住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法为：

个人月缴存额＝缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）；

单位月缴存额＝缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）；

合计月缴存额＝个人月缴存额＋单位月缴存额。

2015年7月，杭州住房公积金缴费比例统一为12%。缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作第二个月，本人当月工资为缴存基数；单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起，职工本人当月工资为缴存基数。年度调整时，缴存基数以职工上一年度的月平均工资作为缴存基数，职工工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。

是一样多的，个人缴纳12%，单位缴纳12%

缴费基数每年都有调整，按照住房公积金中心的通知。

今年的最低标准是960元。

请参看杭州市住房公积金网站。

2009住房公积金汇缴（调整）年度的计缴工资基数将从7月份起调整，根据市统计资料调整后的最高月缴存额为5175元，最低月缴额为155.24元，分别比上一年增加453元和13.58元每月。据了解，该标准适用于2009住房公积金汇缴（调整）年度，即2009年7月1日至2010年6月30日。

杭州住房公积金最低交多少 - ：杭州住房公积金(2015年7月后)最低缴纳157元(个人),单位同样缴纳157元. 住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定.具体计算方法为: 个人月缴存额=缴存基数*缴存比例(元以...

杭州最低住房公积金缴纳标准是多少呢?大虾指导下哦 - ：你好!是一样多的,个人缴纳12%,单位缴纳12% 缴费基数每年都有调整,按照住房公积金中心的通知.今年的最低标准是960元.请参看杭州市住房公积金网站.如有疑问,请追问.

杭州市住房公积金缴存比例最低多少? - ： 12%

杭州公积金最低标准是缴纳多少呢? ：个人缴纳12%,单位缴纳12% 缴费基数每年都有调整,按照住房公积金中心的通知. 今年的最低标准是960元. 请参看杭州市住房公积金网站.

杭州住房公积金最低缴纳基数多少呢?? - ：企业和个人一样.国家机关和事业单位住房公积金缴存比例按12%执行,新建制企业和其他各类组织可根据单位实际,在5%至12%的范围内具体申报确定.同一单位需执行相同的缴存比例.

杭州住房公积金底薪3500,个人交多少? - ：住房公积金是单位为职工参保的,个人帐户由个人50%,单位50%组成.住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的,缴费比例由单位自行在5%-12%间选择,单位缴费部分进成本.至于交多少,要看你申报的住房公积金缴费基数的多少?缴费基数是你的上年度月平均工资.个人缴费=缴费基数*缴费比例,单位缴费一样.希望可以帮到您,祝您生活愉快!

有谁知道杭州市公积金的最低缴纳标准 - ：个人基本的话应该是180+ (另外的单位付) 不能低于这个标准

杭州住房公积金最低交多少： 7月份刚上调市住房公积金缴存最低157*2元最高1632*2元

杭州住房公积金单位缴纳比例是多少,最低基数是多少? - ： 1787,单位和个人各占1 2%

杭州住房公积金缴存基数是多少 - ：一、杭州住房公积金缴存比例是多少? 2013年7月1日-2014年6月30日,杭州住房公积金缴费比例统一为12%. 二、杭州住房公积金缴存上限是多少? 杭州住房公积金月缴存额按个...

杭州公积金缴纳比例基数（杭州公积金缴纳基数和比例）

杭州公积金缴纳比例基数

【法律分析】：一般来说，工作第一年以基本工资为个人缴费基数，以后的基数是上年缴费合计的平均数。具体为：1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。3、城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

【法律依据】：《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

杭州公积金比例和基数

一、杭州住房公积金缴存比例是多少

住房公积金就是人们常说“五险一金”中的“一金”，它是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式，是由国家法律规定的重要的住房社会保障制度，并且具有强制性、互助性和保障性等特点。本文重点介绍杭州公积金缴存方面信息，包括单位缴存办理，缴存手续，缴存额度等。

1、缴存比例

杭州市住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%。

2、缴存基数

年度住房公积金缴存基数上限按杭州市上一年全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定。缴存基数下限为政府公布执行的当地月最低工资标准。

缴存基数上限：29335元

缴存基数下限：杭州主城区、萧山区、余杭区和富阳区下限为2010元，临安区下限为1800元，桐庐县、淳安县、建德市下限为1660元。

调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。

3、缴存证明

职工需向其他公积金中心申请住房贷款的、职工死亡进行遗产公证等情况，由中心出具缴存证明给相关单位。

申报流程：免填单方式携相关证明资料至中心办理网点柜面办理→中心审核通过后办结。

拓展资料：杭州住房公积金提取比例是多少？

设区城市(含地、州、盟，下同)应当结合当地经济、社会发展情况，统筹兼顾各方面承受能力，严格按照规定程序，合理确定住房公积金缴存比例。单位和职工提取比例不应低于5%，原则上不高于12%。采取提高单位住房公积金缴存比例方式发放职工住房补贴的，应当在个人账户中予以注明。未按照规定程序报省、自治区、直辖市人民政府批准的住房公积金缴存比例，应予以纠正。

缴存比例是单位和职工的缴存比例为各12%，提取比例是原则上不高于12%。每个地方的住房公积金比例都是不一样的，是根据当地的经济发展水平等因素来确定的，所以具体情况要具体分析，建议大家遇到这类问题要向当地的律师咨询，而不是盲目的找统一的标准。

法律依据：《住房公积金管理条例》

第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

杭州公积金最低缴费基数是多少

缴存基数

2021年度住房公积金缴存基数上限为32077元;缴存基数下限为杭州市区下限为2010元，桐庐县、淳安县、建德市下限为1660元。调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。

2021年8月1日后杭州市市区办理缴存登记的新增职工，若月缴存基数低于2280元的，需上调至2280元，并需补缴自2021年8月以来的差额部分。

注：办理2021年年度调整的缴存基数下限仍不变。

缴存额度

缴存额度计算：

住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法为：

个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)

单位月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)

合计月缴存额=个人月缴存额+单位月缴存额。

缴存证明

杭州市缴存住房公积金的职工向外地公积金中心申请办理住房公积金异地贷款的，可通过以下线上渠道申请开具《异地贷款职工住房公积金缴存使用证明》(以下简称“异地缴存证明”)。

杭州公积金缴存基数和比例

法律分析：职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作第二个月，本人当月工资为缴存基数;单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起，职工本人当月工资为缴存基数。年度调整时，缴存基数以职工上一年度的月平均工资作为缴存基数，职工工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。

法律依据：《住房公积金管理条例》

第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。