工会筹备金的计税依据是什么（工会筹备金的计税依据是什么?）-恒睿企服

本篇文章给大家谈谈工会筹备金的计税依据是什么，以及工会筹备金的计税依据是什么?对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

1、工会筹备金的计税依据是什么
2、工会筹备金计税依据是什么
3、支付给劳务人员的工资属于工会筹备金的计税依据吗?
4、工会经费计税依据
5、总公司派驻人员的工资属于工会筹备金的计税依据吗
6、工会经费的计税依据是什么

工会筹备金的计税依据是什么

工会筹备金是工会开展工作的经济基础，是工会组织更好地服务大局服务基层服务职工的物质保障。工会筹备金自筹建工作开始的下个月起，由有关单位按每月全部职工工资总额的2%向上级工会全额拨缴工会经费。交纳工会筹备金在管理费用中列支，可以在税前扣除。

企业交纳工会筹备金时，会计分录如下：

借：管理费用—工会筹备金，

贷：银行存款/库存现金。

工会筹备金的计税依据是什么（工会筹备金的计税依据是什么?）

工会筹备金计税依据是什么

工会筹备金：具备设立工会组织条件的企业、事业单位、机关和其他经济组织在开业和设立之日起六个月内应当建立工会，未建立工会的，上级工会可以督促并派员帮助和指导筹建工会组织，自筹建工作开始的下个月起，由有关单位按每月全部职工工资总额的2%向上级工会全额拨缴工会经费。

支付给劳务人员的工资属于工会筹备金的计税依据吗?

1、如题所指“工会筹备金”一般可理解为工会经费，但提问者应进一步明确，如下意见以工会经费为理解前提给予答复；

2、根据《国家税务总局公告2015年第34号》相关规定“企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应分两种情况按规定在税前扣除：按照协议（合同）约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出；直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据”，可见，如果该工资直接支付给劳务人员本人的，那么，该薪资可作为计提工会经费的基数；如果该工资是支付给劳务派遣公司的劳务费性质（并非直接支付给劳务人员本人），那么，其作为工会经费的计提基数并没有财税方面的依据；

3、以上仅供参考，请予结合实际情况再做判断，依法操作。

工会经费计税依据

【法律分析】：新成立不满一年的企事业单位，如果在一年内没有建立工会组织，在这一年内也不用向地税局缴纳工会筹备金，但超过一年仍没有建立工会组织的就要缴纳全部职工工资总额2％的工会筹备金，如果建立了工会组织的，就从建立工会组织的次月起按8‰向地税局缴纳工会经费。如果成立时就建立了工会组织，则自建立工会组织的次月起按全部职工工资总额的8‰向地税局缴纳工会经费。

【法律依据】：《中华人民共和国工会法》第四十二条工会经费的来源：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

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