本篇文章给大家谈谈灵活用工平台的税务风险,以及灵活用工平台有哪些税收风险对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
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什么是灵活用工?有什么风险吗
灵活用工:是以业务外包形式建立的生产关系,为具有潮汐式或季节性等用工波峰波谷的企业,提供灵活弹性的用工模式,并完成税务合规的人力资源服务。
例如,互联网企业在技术项目开发、产品升级的过程中,临时性的用人需求;服装制造企业因换季导致产量激增,季节性的人员需求等,都已采用灵活用工方式。
在选择灵活用工平台时,要考察公司资质背景、平台资金安全保障。能做到三流一致,业务流、资金流、票据流,操作流程规范合规就没有风险。
灵活用工税务筹划合法么?
随着互联网的发展趋势越来越快,愈来愈多新行业新岗位涌现。网红营销,直播带货、网络约车O2O、社交电商经济等成为时下的互联网新风口,而灵活用工这一新起用工方式也变成用工市场新的发展趋势。
灵活用工与税务筹划是什么关系?
灵活用工就是指企业的短时间和临时性就业模式。与传统的就业模式对比,灵活用工更为多元化,用工形式更为灵便,既达到了企业特殊时期的用工要求,也增多了劳动者的收益。
实质上灵活用工是税筹的一种落地式方法,是公司使成本结构合理化的一种具体办法。灵活用工作为企业理财的一个关键点,是紧紧围绕资金运行开展的,目地是为使公司总体利润最大化。
灵活用工税务筹划违法吗?
1.依法纳税是企业应尽的义务,而同时税务筹划也是每个纳税人拥有的合法权益。因此,就税务筹划本身而言是合法合规的。
2.灵活用工在我国是有法律支持的,《劳动合同法》允许了多种兼职,在法律范畴,灵工是被认可的用工方式。也就是说,灵活用工这种新型用工模式是合法。
3.国家税务总局在《对十三届全国人大三次会议第8765号建议的答复》中就充分地表明了税务总局对灵活用工服务平台本身是认同的,足以说明平台存在的合理合法性。
“灵活用工税务筹划是否违法?”这个问题的答案其实取决于平台的本身。灵活用工平台在企业财税风险/违法的边缘游走,以及那些未取得灵活用工服务平台“代征资质”的公司打着避税节税的旗号做着违法的事,那自然是违法的。但是,假若灵活用工平台,是在国家法律下合理合规操作,那便是合法。
灵活用工是怎么实现税务筹划的?
1,借助灵活用工平台方案,企业安全高效完成灵活用工转型。企业可从员工招聘、管理、培训以及社保、代缴个税等多个维度节省用工成本费用,增加企业的可流动资金。
2,灵活用工平台与地区签订委托代征协议,平台合法给用人企业开具发票进行税前抵扣,解决企业的支出无票痛点,有效优化企业税负。
3,通过灵活用工平台的资源,灵活就业者的个税可以进行核定征收,税率由原来的20%~40%降低至1%左右,大幅节省了个税税金,增加实际到手收入。
灵活用工平台的解决方案不仅实现了企业与个人减税,同时也有利于国家财税法规的落地,实打实地增加国家财政收入,实现多方共赢。
什么是灵活用工?有什么风险吗?
随着共享经济的发展,人们的工作方式发生了重大改变,常见的灵活用工如:网红、代理、微商、滴滴出行、骑手、知识付费、电竞、在线教育等互联网平台用工模式。
灵活用工存在哪些风险?
① 收入高,成本低,企业税负重;
② 传统方式报税,企业成本高;
③ 少报收入,不合规;
④ 入账不报税,不合规;
⑤ 找买票据,不合规;
⑥ 个人到税局开,票据流程繁琐。
举一个工作中遇到的问题,比如一家公司是做某设计的,他们公司有很多兼职的设计人员(分布全国各地),设计员完成了一个项目,公司和他们结算费用,公对私不行,给现金没票,怎么办?因此,这种情况就要借助有资质的灵活用工平台,由这些平台来处理公司和设计员之间的费用结算、个税代缴的问题。企业支出有票,设计员代扣代缴后拿到更多收入。
大概操作流程如下:
就这样,灵活用工平台作为用工单位和零工人员的中间桥梁,解决财税结算的问题,使得企业可以更高效地进行经营,从而节省企业综合成本。
灵活用工怎么规避税务风险?
税收风险的规避不是通过做账,而是要找到源头——业务过程。业务过程产生税收,合同决定业务过程,只有加强合同的纳税管理,才能真正规避纳税风险,既不偷税漏税,也减少不必要的多纳税。
因此合同是税收产生的根源,律师如果能够审核看出合同涉税陷阱并对合同提出修改建议,可以有效防范税收风险。
可能合同审查的一般知识,你已经了解过挺多,但是如何从财税风险的角度更周全地审查合同,或许你还没系统地了解过。
其实合同的税务审阅的目的很简单,就是帮助客户实现交易目的,防范可能的税务风险,并控制税负成本。其原理是用税法知识和技能去规划合同架构和审视合同细节。
合同税务审阅尤其要注意的是弄清交易背景和客户目的,这是审阅的前提,所以律师得会“套取”客户的目的和还原交易背景。
灵活用工平台的税务风险的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于灵活用工平台有哪些税收风险、灵活用工平台的税务风险的信息别忘了在本站进行查找喔。
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