今天给各位分享社保异地缴纳与本地缴纳的区别的知识，其中也会对本地交社保和异地交社保的区别进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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社保异地缴纳和本地缴纳的区别在哪里？
社保异地缴纳和本地缴纳的区别在哪里？
我国法定了用人单位必须要为公司的在职员工缴纳社保，具有强制性。缴纳社保不仅能为员工提供医疗保险，还可以在退休后领取的养老金。社保异地缴纳和本地缴纳的区别在哪里呢？
现在很多人外出务工，会到一二线城市工作，然后缴纳一二线城市的社保。缴纳社保可以为我们带来医疗保险，生病住院产生的医疗费用可以报销，如果在一二线城市累计缴纳养老保险15年，退休后可以领取一二线城市养老保险缴费基数的养老金。下面我们来看看异地缴纳社保和本地缴纳社保的区别。
1、 缴费基数不一样。每个城市的发展水平不同，社保缴费基数会参考当地上年度职工月平均工资来进行计算，一二线城市职工月平均工资要远高于五六线城市，那么在异地缴纳社保的基数会更高，从而缴费的额度也会更大。如果在本地小城市缴纳社保，因为收入水平较低，社保缴费也会比较少。
2、 获得的医疗保险不同。在异地或者一二线大城市医疗水平相当发达，能够为员工提供完善的医疗服务。而本地五六线小城市医疗水平会相对落后。虽然现在社保可以跨省报销，但是报销的流程也较为复杂，必须到指定的医院才可以获得报销。
3、 退休后领取到的养老金不同。退休后领取到的养老金会参考当地职工上年度月均工资，相比较，一二线城市的收入水平较高，每月缴纳的养老金数额较大，而本地五六线城市养老金缴费基数较小，意味着退休后领取他的养老金会更少。现在可以将异地的养老保险转移到本地，如果是在缴费基数较高的城市缴纳的养老保险，转回到缴费基数较低的城市，那么在退休后领取到的养老金会按照本地的缴费基数来进行计算。
买外地社保和本地的有什么区别
1、缴费基数不一样。
由于各省的经济发展状况不同，所以各地的缴费基数一般都不同。
2、个人帐户不同。
本地户口的医保有个人帐户，也就是医保卡内有钱，可以刷卡买药，可以享受门诊报销，外地户口的医保是没有个人帐户的，只能享受住院报销 。
3、社保转移不同。
如果你在现在的城市没缴纳过社保，是要新开户缴纳的之前在其他城市、其他省的社保是需要办转移的，这个自己选择，不转移之前交的就作废了，不会自动累计到你新的账户上减员表是你辞职的时候单位转出你社保关系用的。
拓展资料：
社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
特征
特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；
特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；
特征3：社会保险属于强制性保险；
特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；
特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。
功能
1．稳定社会生活的功能
2．再分配的功能
3．促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。
现实中，越是发达的地区，员工对于社保的重视程度越高。尤其是一线城市，因为和买房买车资格挂钩，社保已经成为找工作的重要标准。
社保异地缴纳与本地缴纳的区别
社保异地缴纳与本地缴纳的区别
社保异地缴纳与本地缴纳的区别，现在大部分人基本都会缴纳社保，有些人在其他城市发展又不转移社保的话就会在工作地点新开参保户，进行异地参保缴纳社保，那么社保异地缴纳与本地缴纳的区别有哪些呢？
社保异地缴纳与本地缴纳的区别1
1、缴费基数不一样。由于各省的经济发展状况不同，所以各地的缴费基数一般都不同。
2、个人帐户不同。本地户口的医保有个人帐户，也就是医保卡内有钱，可以刷卡买药，可以享受门诊报销，外地户口的医保是没有个人帐户的，只能享受住院报销 。
3、社保转移不同。如果你在现在的城市没缴纳过社保，是要新开户缴纳的之前在其他城市、其他省的社保是需要办转移的，这个自己选择，不转移之前交的就作废了，不会自动累计到你新的账户上减员表是你辞职的时候单位转出你社保关系用的。
首先我们要确定现在缴纳的五险一金以后是可以回本地的，要是确定会回来，五险就直接在沈阳办停保，在外地新开户，也不用转出，到回来的时候将外地的三年转回来就行。至于公积金就够呛了，要是不准备买房只是等到退休后另一笔公积金存款，(毕竟有公司的一半)也没问题，退休的就能领。还有就是在外地离职要提出(封存一年后可提现)。至于本市的公积金贷款政策就只能看当年的政策了。
如果你在现在的城市没缴纳过社保，是要新开户缴纳的之前在其他城市、其他省的社保是需要办转移的，这个自己选择，不转移之前交的就作废了，不会自动累计到你新的账户上减员表是你辞职的时候单位转出你社保关系用的。
而且，我们在外地是可以缴纳的，缴纳但只能交养老和医疗，社保是基础。可以适当的为自己和家人准备一些商业保险做补充如意外，重疾之类。
五险一金的本地缴纳和外地缴纳之间还是有着一定的区别的`。这也就是需要众多的市民们掌握的问题，掌握了这些问题之后，才能很好的的扩大之间的利益范围，获得更多利润。
社保异地缴纳与本地缴纳的区别2
社保可以异地缴纳吗，缴纳需要什么条件
社保异地缴纳的情况有三种。一种是异地就业缴纳，现在很多人因为工作在异地，所以就会通过就业单位在异地缴纳社保，这种情况是没有问题的，社保本身就是跟着你的工作走的，而且你在哪个城市缴纳社保就享受哪个城市的社保基数待遇。一种是社保转移，在离职后到调至外地工作缴纳社保的话，需要从原单位将社保进行转移，新单位负责接收，接收以后就可以按照当前的社保基数进行缴纳了。还有一种就是在异地社保部门缴纳当地社保，这种情况是不可以的，因为现在我国还没有实现全国联保模式，所以如果不做移交是没有办法异地缴纳的。
社会保险费的征集方式
1、比例保险费制
这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。
以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。
2、均等保险费制
即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。
社保异地缴纳与本地缴纳的区别3
社保要与退休地挂钩
在异地工作，在异地交社保，要和今后退休地挂钩。按照《社保法》的规定，养老保险缴满15年以上，达到法定的退休年龄，就可以办理退休。
当我们从进入异地工作时，如果今后在哪里稳定退休了，可以先把这个问题考虑好了，在今后辞职也好，跳槽也好都可以围绕这个目标来进行。
如何选择退休地
1、按照我国有关法规规定，退休地的选择一是养老保险集中缴满10年以上的地方，可以作为退休地的选择；
2、户籍所在地；
3、都没有缴满10年的地方，可以将养老保险转到缴费年限最长的地方。
所以最好在异地工作时，可在当地养老保险缴满10年以上，以便以后作为自己的退休地。
异地退休的优劣势
优势：是在异地退休，一般来说只要你老家不属于一线大城市和省会大城市，由于退休时的社会平均工资标准，远高于老家，加之缴费水平也比家乡高，所以退休金肯定比在户籍地的老家办理退休有更高的退休金；
劣势：主要就是看病就医没有那么方便，由于使用的外地社保卡，不能在老家药店买药，生病住院要提前到退休地所在的社保部门申办异地就医，这样才能在老家享受异地就医结算。
社保异地缴纳和本地缴纳的区别是什么
社保异地缴纳和本地缴纳的区别在哪里？
我国法定了用人单位必须要为公司的在职员工缴纳社保，具有强制性。缴纳社保不仅能为员工提供医疗保险，还可以在退休后领取的养老金。社保异地缴纳和本地缴纳的区别在哪里呢？
现在很多人外出务工，会到一二线城市工作，然后缴纳一二线城市的社保。缴纳社保可以为我们带来医疗保险，生病住院产生的医疗费用可以报销，如果在一二线城市累计缴纳养老保险15年，退休后可以领取一二线城市养老保险缴费基数的养老金。下面我们来看看异地缴纳社保和本地缴纳社保的区别。
1、 缴费基数不一样。每个城市的发展水平不同，社保缴费基数会参考当地上年度职工月平均工资来进行计算，一二线城市职工月平均工资要远高于五六线城市，那么在异地缴纳社保的基数会更高，从而缴费的额度也会更大。如果在本地小城市缴纳社保，因为收入水平较低，社保缴费也会比较少。
2、 获得的医疗保险不同。在异地或者一二线大城市医疗水平相当发达，能够为员工提供完善的医疗服务。而本地五六线小城市医疗水平会相对落后。虽然现在社保可以跨省报销，但是报销的流程也较为复杂，必须到指定的医院才可以获得报销。
3、 退休后领取到的养老金不同。退休后领取到的养老金会参考当地职工上年度月均工资，相比较，一二线城市的收入水平较高，每月缴纳的养老金数额较大，而本地五六线城市养老金缴费基数较小，意味着退休后领取他的养老金会更少。现在可以将异地的养老保险转移到本地，如果是在缴费基数较高的城市缴纳的养老保险，转回到缴费基数较低的城市，那么在退休后领取到的养老金会按照本地的缴费基数来进行计算。
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