工资8000公积金12%交多少(公积金按7000工资12%算多少)

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工资8000公积金交多少

工资8000,单位和个人缴存公积金可能在800-1920元之间。最低:8000 * 5% * 2 = 800最高:8000 * 12% * 2 = 1920元所以,如果月薪8000,每个月公积金理论为 800 -- 1920元之间。

公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成,属于职工个人所有。公积金缴存,个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例;单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。

下面介绍具体例子:

职工住房公积金月缴存基数是指职工本人上一年的月平均工资,2021年度职工月缴存基数为2020年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12。2021年新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存基数为第二个月工资;2021年新调入职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存基数为调入当月工资。

职工2020年在缴存单位工作时间不足一年的,缴存基数为2020年工资总额除以实际工作月数。

比如,职工A于2021年3月12日新参加工作,在甲公司入职。2021年4月甲公司为其发放工资6000元,则甲公司应在4月为A办理住房公积金增员,其缴存基数为6000元。甲公司办理2021年度住房公积金跨年清册核定时,A的基数仍为6000元。

职工B于2021年5月18日调入至乙公司,2021年5月乙公司为其发放工资8000元,则乙公司应在5月为B办理住房公积金增员,其缴存基数为8000元。乙公司办理2021年度住房公积金跨年清册核定时,B的基数仍为8000元。

职工C于2020年8月在丙公司入职,2020年8-12月期间每月工资5000元。2020年12月C收到丙公司发放年终奖10000元。丙公司在办理2021年度住房公积金跨年清册核定时,C的缴存基数应为(5000*5+10000)/5=7000元。

面对这个问题,最好根据自己的所在城市关于公积金相关情况及其政策进行计算。

工资8000公积金12%交多少

公积金很多公司都会把它当作福利来缴纳,至于缴纳多少,这个还是要根据工资来定。下面小编来说一下工资8000公积金12%交多少。

工资8000公积金12%交多少

用8000

* 12% * 2 等于1920元,所以说缴纳

1920元就可以。缴存比例大概是在5%~12%,最低应该是5%,最高控制在12%。个人缴存比例跟单位是相同。不同公司缴存比例也是由公司自己来定,但是不可以低于5%,最高不能高于12%,具体还是要咨询公司人事部比较清楚。

1、公积金不能用作首付

通常来说都是先要用了,才能申请提取,也就代表着,就算要用这个来买房的话,也是只能把首付支付了以后,还要带上申请人跟配偶的身份证、户口本到当地部门申请提取余额就好。

2、提取总额不能超过房款

它的提取总数不能比房子总价高,比如说帐户里面有60万的话,房子总价就不可以到60万,这时不能申请提取全额了,这些方面一定要了解清楚才行,防止到时提取过程中,带来没有必要的麻烦事情发生。

3、可再用公积金购房

若是你在买房的人前面就申请提取这个用作买房时,需要在贷款还清了,系统中没有相关的记录了,如果这个贷款还没还完,借款本人跟配偶就不能再次申请了,如果在这个贷款已经全部结清以后,可以再申请一下公积金贷款买房,这种不会受到二套房的限制。

杭州月工资8千按12%交公积金大概扣多少钱?

您好!工资如果是8000,按照12%来扣公积金的话,每个月应该是扣960块钱,这个是按照8000的工资来算的。

如果是12%的交公积金,应该是交的双公积金,多了一个补充公积金,一个是5%,另外一个是7%。公积金交的越多越好啊!

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