公积金按工资的百分之几交(公积金按照工资全部交多少)

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公积金按照工资的百分之70缴纳是什么意思

公积金按照工资的百分之70缴纳的意思就是你基本工资的百分之七十的5%-12%,比如工资是10000元,缴纳公积金是按照10000的百分之70也就是按照7000来缴纳,7000的5%-12%。

公积金缴存基数怎么计算:

1、职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12;

职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额;

职工个人住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例;

单位资助住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例 职工住房公积金月缴存额采取四舍五入到元的方式处理。

2、个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例;单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

3、根据规定,单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-12%,具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。

每个单位只能选定一个缴存比例,个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。所以有市民反映单位缴存比例低于个人缴存比例的情况,不属于违规行为。

4、住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定,每年调整一次,缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。每年调整时间由中心提前行文通知。

公积金是按照工资的多少比例交?答案看这里

;     很多朋友工作以后,对于单位缴存的公积金比例并不是很清楚,不管是300元也好500元也好,心想应该也是按个人工资的某个比例来交的,那么公积金是按照工资的多少比例交呢?接下来就让我们一起来了解一下。

一、公积金是按照工资的多少比例交?

      1、根据住房公积金的相关管理规定,公积金的缴存比例最低不得低于职工上一年度月平均工资的5%,一般是在5%-12%这个范围内选择,若有条件的城市,可以适当提高缴存比例。

      2、单位确定公积金缴存比例后,单位缴存比例与职工缴存比例相等,单位月缴存额=缴存基数*单位缴存比例,职工月缴存额=缴存基数*职工缴存比例。

      3、缴存基数就是职工工资,由职工本人上一年度工资总额除以12确定,最低不得低于上一年度当地的月最低工资标准,最高不超过当地月最低工资标准的3倍。

      4、新参加工作的职工一般至少是工作的第二个月才开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以公积金缴存比例。

      5、若职工不清楚自己的公积金缴存比例或缴存基数,也可以直接询问单位人事或当地的住房公积金管理中心,具体以实际情况为准。

二、举例说明

      若职工上一年度的工资总额除以12等于3000元,单位缴存比例为8%,那么公积金就是按照3000元/月的工资乘以8%来计算月缴存额,单位月缴存额=3000*8%=240元,职工月缴存额=3000*8%=240元,合计月缴存额=240+240=480元。

      以上就是关于“公积金是按照工资的多少比例交”的相关内容,希望能对大家有所帮助。

公积金按工资的百分之几交

法律分析:公积金是按工资的12%进行缴纳的,个人与单位各承担12%,公积金=缴纳基数乘以缴纳比例。住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%。

法律依据:《住房公积金管理条例》

第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。

单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。

住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内,为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内,为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

公积金是按照工资的多少比例交

法律分析:公积金占工资的最低缴存比例为5%,最高比例为12%。具体公积金占比需要视城市经济条件而定,可以适当提高公积金的缴存比例,但一般为8%-12%。相关城市的公积金具体缴存比例需要由当地住房公积金管理委员会进行拟订,并且需要经本级人民政府审核后,报省、自治区或是直辖市人民政府批准。

法律依据:《住房公积金管理条例》

第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。

第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。

第四条 住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。

第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作他用。

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恒睿香港公司注册创始人

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