本篇文章给大家谈谈个人所得税需要计提吗，以及缴纳个人所得税需要计提吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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个人所得税要计提吗
个人所得税，一般是当月发生，下月申报期内抵扣。
例如：取得工资收入，超过了起征点，则在计提时：
借：管理费用—工资，
贷：应付职工薪酬。
下个月支付的时候：
借：应付职工薪酬，
贷：现金，应交税费—应交个人所得税。
支付时，相当于计提了，然后支付个人所得税的做对应分录：
借：应交个人所得税，
贷：银行存款。
个人所得税可以不计提吗？
个人所得税不叫计提，叫代扣代缴，所有个人收入，应缴个税的，谁发放谁就有代扣代缴义务。所以，你在发钱时，顺便就应该算出领钱的人应该交多少税，你就直接扣了。否则无法入账。如果是本单位的员工，可以暂时不扣，下月发工资时再扣。因为本月工资薪金，要把全月发给个人的收入汇总后，计算应缴纳的个人所得税，并且是在次月7号前申报纳税。明细申报一般是次月底前。我们申报个税经常是与流转税一起申报，流转税是次月10日前，税务一般也默认，不收滞纳金。
应付福利费还是应该计提的，按当月工资总额的14%计提，用于职工福利支出，员工工作餐就要计入应付福利费。月末、年终目前可以有余额。工会经费（2%）不上交
就不提了，职工教育经费（1.5%）因为年终不许留余额，所以，我们也就不提了，据实列支就是了。
不知上述对你是否有帮助，仅供参考。（关于教育经费的规定，好像是05年或06年才开始的，去年审计时
我们才知道。余额作了利润调增，补了税。）
计提工资可以同时计提个人所得税吗
需要计提。代扣的个税是根据计提的工资计算的。
1、计提工资时：
借：管理费用-工资
制造费用-工资
销售费用-工资
生产成本-工资10000
贷：应付职工薪酬-工资10000
2、发放工资时：
借：应付职工薪酬-工资
贷：应交税费-个人所得税
贷：其他应付款-社保（个人）
贷：其他应付款-公积金（个人）
贷：库存现金
3、交纳社保个税时：
借：管理费用-社保（公司承担）
借：管理费用-公积金（公司）
借：其他应付款-社保（个人）
贷：应交税费-个人所得税
借：其他应付款-公积金（个人））
贷：银行存款
温馨提示：以上信息仅供参考，不做任何建议。
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个人所得税是计提还是发放的时候缴纳
个人所得税是计提还是发放的时候缴纳
因单位规定业务人员工资平时只发放一半，年底完成全年任务后再发放另一半。请问平时发放工资时需要计提这另一半的工资吗?如果计提需要缴纳个税吗?还是等年底完成后实际发放时在发放月份再缴纳呢?下面是我为大家带来的关于个人所得税是计提还是发放的时候缴纳的知识，欢迎阅读。
个人所得税是计提还是发放的时候缴纳
《个人所得税法》第八条规定，个人所得税以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。
第九条规定，扣缴义务人每月所扣的税款，自行申报纳税人每月应纳的税款，都应当在次月七日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。
工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，由扣缴义务人或者纳税义务人在次月七日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。特定行业的工资、薪金所得应纳的税款，可以实行按年计算、分月预缴的方式计征，具体办法由国务院规定。
《个人所得税法实施条例》第三十五条规定，扣缴义务人在向个人支付应税款项时，应当依照税法规定代扣税款，按时缴库，并专项记载备查。
第四十条规定，税法第九条第二款所说的特定行业，是指采掘业、远洋运输业、远洋捕捞业以及国务院财政、税务主管部门确定的其他行业。
根据上述规定，个人所得税是按个人实际收到款项时进行纳税，按月计征。目前允许分摊到各月进行计算的情况，应仅为特定行业，或者是如一次性解除劳动合同、一次性奖金等有明确规定的政策。
对于问题所述情况，原则上应按实际发放月份合并计算个人所得税，但是现在各地也有不同规定，如《大连市地方税务局关于明确调整个人所得税若干政策问题的通知》(大地税个[1997]101号)第一条规定，鉴于有的单位因资金短缺，对所属人员月工资(不包括当月应领取的数月奖金，年终加薪、年终分红等)数月集中支付;有的单位按照上级有关部门的规定标准调资，还有的晋职、晋级，其上调工资部分往往一次或分次补发。对确有上述情况的单位，报经主管地方税务机关审核后，可按照纳税人应取得工资收入的`所属期间，计算缴纳个人所得税。
《广东省地方税务局关于对补发以往月份工资计算个人所得税问题的通知》(粤地税发[1999]239号)规定，对纳税人领取补发以往月份的工资(含津贴，补贴)，可以把补发的工资分摊回所属月份工资薪金所得合并计征个人所得税。其计算公式如下：所属月份补发工资应纳税额={[(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)-费用减除额]×适用税率-速算扣除数}-原所属月份已缴纳的个人所得税。
江苏目前并没有是否允许还原当月计征个税的文件，建议您与税务机关沟通后再做处理。
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个税需要计提吗
个人所得税不需要单独计提，包含在员工工资里面计提了，然后发放工资的时候从工资里面扣减。
借：应付职工薪酬-工资，
贷：应交税费-个人所得税，
借：应交税费-个人所得税，
贷：银行存款。
个人所得税的征收对象
法定对象
我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人，以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人，包括中国国内公民，在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。
居民纳税义务人
在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满1年的个人，是居民纳税义务人，应当承担无限纳税义务，即就其在中国境内和境外取得的所得，依法缴纳个人所得税。
非居民纳税义务人
在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，是非居民纳税义务人，承担有限纳税义务，仅就其从中国境内取得的所得，依法缴纳个人所得税。
个人所得税需要计提吗?
法律分析：个人所得税是代扣代缴，在发放工资时进行扣缴，因此不是计提。
1、计提工资
借：管理费用——工资
贷：应付职工薪酬——工资
2、实际发放：
借：应付职工薪酬——工资
贷：库存现金 或银行存款
应交税费-代扣代缴个人所得税
3、根据月末账上实际应交个人所得税情况申报纳税，上交给税务机关后
借：应交税费--代扣代缴个人所得税
贷：银行存款（库存现金）
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
关于个人所得税需要计提吗和缴纳个人所得税需要计提吗的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
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