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杭州五险一金计算器2019
有个叫“2019个税计算器最新测算版”的挺实用,每步都实时测算出要缴多少税,可以设置五险一金、就连最新的专项附加扣除项也能设置。最重要是能列出未来12个月预扣预缴表格和来年大病医疗的退税额,有点小小逆天的味道,有木有?
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杭州个人五险一金计算器
杭州社保缴费基数有上下限
不管如何进行社保费用缴纳,都是要在固定的社保缴费基数范围内来上报的。社保缴费基数一般都是要按照上一年度社平均工资的60%到300%来计算的,根据2021年杭州社保基数调整的规定,最低缴费基数为3322元,最高缴费基数为17881元。缴费基数选择不同,每个月的社保费用也不同。
2021年杭州社保基数调整的政策,如果我们想要交五险一金,也可以查询一下缴费基数的具体情况。可以直接按照最低缴费基数来参保,这样五险费用每个月最低为1215.85元。
杭州五险一金缴纳比例计算器
杭州五险一金缴纳比例数额为养老保险:单位20%、个人8%;医疗保险:单位6-10%、个人2%;失业保险:单位1.5%、个人0.5-1%;工伤保险:单位0.5-1.2%、个人无需缴纳;生育保险:单位0.8%、个人无需缴纳;公积金:单位10-12%、个人10-12%
即5000元月薪的工资,要扣除1025-1150元的五险一金,缴纳比例20.5-23%。
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杭州新五险一金计算器
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杭州五险一金相关缴费政策。
(1)杭州社保缴费标准
社保缴费比例:
养老保险:单位14%,个人8%
医疗保险:单位11.5%,个人2%+4元
失业保险:用人单位按照本单位工资总额的1.5%、职工个人按照本人工资的0.5%共同缴纳失业保险费。
生育保险:用人单位缴纳1.2%,职工个人不缴纳
工伤保险:杭州市区范围内企业一类行业0.5%,二类行业0.8%,三类行业1.2%。五县(市)企业一类行业0.7%,二类行业1.0%,三类行业1.4%,职工个人不缴纳
社保缴费基数:
养老保险:在确定缴费基数时,职工个人当年月平均工资低于上一年度浙江省职工月平均工资60%的,按60%确定,高于300%的,按300%确定。
计算公式:
(2)杭州公积金缴费标准
公积金缴存比例:杭州市住房公积金缴存比例为12%。
公积金缴存基数:缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作第二个月,本人当月工资为缴存基数;单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起,职工本人当月工资为缴存基数。年度调整时,缴存基数以职工上一年度的月平均工资作为缴存基数,职工工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。
计算公式:
个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)
单位月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)
合计月缴存额=个人月缴存额+单位月缴存额
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