本篇文章给大家谈谈一般公司买社保几档，以及一般公司买社保几档多少钱对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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厂里买的社保是第几档的？
一般工厂给工人买的社保一般都是三档的，社保标准是按照职工上一年度的月平均工资为个人缴纳社保。如果有的工厂效益好，他可能也会提高一些档次的。
单位一般交社保是几档
单位一般交社保是几档？公司给员工缴纳社保，缴费基数是按照当地上一年度社平工资决定的，但是缴费的档位最低不能低于社平工资的60%，最高不能高于社平工资的300%。一般企业都按照最低档缴纳，即社平工资的60%.社保由企业和员工共同承担，其中：养老保险，企业承担20%，个人承担8%；医疗保险，企业承担7.5%，个人承担2%；失业保险，企业承担2%，个人承担1%；工伤保险，企业承担1%；生育保险，企业承担0.8%。
《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
公司给员工缴纳社保，标准有几档？
有一档、二档、三档三种形式。
根据《深圳市社会医疗保险办法》：
第二条本市实行多层次、多形式的社会医疗保险制度。
政府建立基本医疗保险和地方补充医疗保险。
基本医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档、三档三种形式。
第三条本市所有用人单位、职工及其他人员应当按照本办法的规定参加社会医疗保险。
第七条用人单位和职工应当共同缴纳社会医疗保险费。用人单位应当为其本市户籍职工参加基本医疗保险一档，为其非本市户籍职工在基本医疗保险一档、二档、三档中选择一种形式参加。
扩展资料：
根据《深圳市社会医疗保险管理办法》：
第八条非在职人员应当按照下列规定参加基本医疗保险：
（一）本市户籍未满18周岁的无就业居民，本市中小学和托幼机构登记在册的，且父母一方在本市社会保险和满1年以上的本市户籍子女，和本市各类全日制普通高等学校（包括私立学校）接受普通高等学历教育的全日制学生或科研机构参加基本医疗保险的；
（二）在本市登记落户，达到法定退休年龄并年满18周岁的非就业居民，可以参加一、二级基本医疗保险；
（三）达到法定退休年龄后，跟随并迁入本市和未按月领取职工养老保险或养老金的人员，可以申请参加第一轮基本医疗保险；
（四）本市享受最低生活保障待遇的非就业居民，优先参加基本医疗保险；
（五）本市户籍一至四级残疾人优先参加基本医疗保险；
（六）失业人员在领取失业保险金期间参加二级基本医疗保险的；
（七）按月领取本市养老保险、养老保险待遇的人员，应当按照本办法第十四条、第十五条的规定参加一、二级基本医疗保险；
（八）达到法定退休年龄并继续缴纳本市养老保险费的人员，可以选择参加一、二级基本医疗保险。
第九条职工参加第一级基本医疗保险的，每月应当按其月工资总额的8%支付，其中雇主支付6%，个人支付2%。员工月工资总额超过全市上年度员工平均月工资的300%。
上年度在职职工月平均工资的300％；月工资总额低于上年度全市在职职工月平均工资60％的，按上年度全市在职职工月平均工资的60％支付。
职工参加基本医疗保险二档，以本市上岗职工月平均工资的0．7％按月支付，其中用人单位缴费0．5％，个人缴费0．2％。
职工参加基本医疗保险3个档，其中单位交8元，个人交4元
职工个人代扣部分由用人单位扣代扣。
参考资料来源：百度百科-深圳市社会医疗保险办法
公司给员工缴纳社保，标准有几档
有一档、二档、三档三种形式。
根据《深圳市社会医疗保险办法》：
第二条 本市实行多层次、多形式的社会医疗保险制度。
政府建立基本医疗保险和地方补充医疗保险。
基本医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档、三档三种形式。
第三条 本市所有用人单位、职工及其他人员应当按照本办法的规定参加社会医疗保险。
第七条 用人单位和职工应当共同缴纳社会医疗保险费。用人单位应当为其本市户籍职工参加基本医疗保险一档，为其非本市户籍职工在基本医疗保险一档、二档、三档中选择一种形式参加。
社保有几档
社保一共有四个档次，缴纳的费用是逐渐递增的。如果你是灵活就业人员，就可以缴纳最低档，费用是比较低的，每年只需要缴纳几百块钱。如果你在公司工作，公司就会为你缴纳一档或者二档,每年缴纳的费用是比较多的，需要几千块钱。而公司承担的部分也不同，大公司可能会承担80%，小公司可能只会承担50%，关键看公司的福利待遇怎么样。
职工的社保缴费是由两部分构成的，一部分是公司或者单位承担，另一部分是从员工的工资里面扣。有些公司是财大气粗的，就会给员工缴纳最高档次的社保，让员工在生育的时候可以领取到更多的钱，也能在退休之后领取到更高的养老金。公司补偿的部分是比较多的，员工补贴的部分也是很多的，只能说是需要双方共同努力的。不过公司的效益是比较好的，员工每个月的工资本来就比较的多，比如说达到了2万元，只有缴纳最高档次的社保才能够少交一点税，这就是国家在鼓励人们缴纳社保。
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