参与劝酒可能构成共同犯罪（劝酒属于违法行为）-恒睿企服

今天给各位分享参与劝酒可能构成共同犯罪的知识，其中也会对劝酒属于违法行为进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

1、参与劝酒可能构成共同犯罪劝酒是违法行为吗
2、劝人醉驾可以共同犯罪吗
3、疑阿里女员工醉酒被侵害背后，律师：参与劝酒可能构成共同犯罪
4、参与劝酒可能构成共同犯罪？

参与劝酒可能构成共同犯罪劝酒是违法行为吗

劝酒是我们中国人在酒席上一种好客的象征，特别是过节的时候，但是劝酒也不都是好的。现在劝酒是不是一种违法行为呢？若是自己不擅长喝酒，面对劝酒又该怎么回应？

参与劝酒可能构成共同犯罪

近日，某认证信息为阿里巴巴员工的人士在某平台爆料称，某女同事在公务出差过程中被灌醉，后遭到商户猥亵，当晚该女同事被其上司侵犯，事后女同事在公司反馈情况被拖延处理。8月7日，阿里巴巴回应称，决不容忍，全力配合警方，涉嫌员工已停职接受警方调查。济南警方已对该案进行调查，阿里已对涉嫌员工停职，并将全力配合警方调查，密切关注警方调查进展和结果。随后，济南公安槐荫区分局官方微博发布消息，济南公安槐荫区分局针对“阿里女员工被侵害”一事发布了情况通报。有律师表示，该事件中，如果确实有证据证明有人实施了强奸或猥亵行为，涉嫌构强奸罪或猥亵罪。“如果参与酒局的人与犯罪嫌疑人有共同的犯罪故意紧密联系在一起，并协助犯罪嫌疑人实施犯罪，比如明知犯罪嫌疑人有通过将灌酒要强奸被害人的目的，还极力的对被害人劝酒，劝酒的行为已将共同犯罪故意付诸实施”。

劝酒是违法行为吗

一般的劝酒并不违法。但是如果因劝酒造成事故就可能要承担民事赔偿责任了。比如明知被劝酒人酒量小劝酒后造成酒精中毒或更严重的后果；比如明知对方开车还要劝酒至酒后开车肇事的，劝酒人都要承担相应的民事责任。所以劝酒本好意，也要注意一定的场合和方式。

对于劝酒怎么回应

1、直接表明自己不喝酒

男人在酒桌上，总是喜欢喝酒，劝酒，如果自己不喝酒，不想面对令人头疼的劝酒行为，那就在自己刚坐下来的时候，对方在往自己面前摆放酒杯的时候，就直接告诉对方和大家，自己不喝酒，自己主动把酒杯撤走或挪到其它的位置，放个水杯或茶杯，以茶代酒，这样大家自然就不会劝自己喝酒了。

2、找个理由说自己暂时不能饮酒

如果以前自己经常喝酒，大家也都知道自己能喝，喝酒喝得特别爽快，现在大家都比较熟悉，肯定会劝自己喝酒，在这种情况下，如果自己不想喝酒，或者不想喝多的话，那就一开始就告诉大家，今天身体不舒服，正在吃药治疗，这样大家自然也不会强人所难，劝自己喝酒了。

劝酒的禁忌人群

血压高的人，现在的生活中，很多人的血压都是处于一个偏高的状态，对健康也是有一定的影响。平时饮食一定要多加的注意，避免造成波动。尤其要注意不能喝酒，因为酒精是会刺激大脑，使之兴奋，导致情绪的波动大，因此在生活中一定要注意。心脏不好的人，心脏对我们身体的重要性是不用多说，但是在我们生活中，特别是上了年纪的人，容易出现心脏问题，因此在平时一定要注意养护心脏，不能刺激。若是喝酒，那损害就非常的大，酒精进入身体以后，是会刺激心脏，使之跳动的速度会加快，可能会加重原来的问题，造成一些不可挽回的后果，对健康有所影响。因此对于心脏不好的人，一定要注意戒酒，并且还要注意自己的情绪不要波动太大。

参与劝酒可能构成共同犯罪（劝酒属于违法行为）

劝人醉驾可以共同犯罪吗

劝人醉驾不是共同犯罪。但劝酒者需要承担法律责任。

一同喝酒的几个人之间，负有法律上的相互照顾义务。对于可能造成人身危害的行为，饮酒人之间应相互劝阻；对饮酒产生的一些行为不便，他人也应对其照顾、帮助。

一起喝酒的人明知其中一人已经喝酒过量，仍与其喝酒甚至强行劝酒，这就是没有尽到对可能导致损害后果的预见义务。

另外，对于已经喝醉酒的朋友，要将其安全送到家，尽到安全保障注意义务；同时告知其家人其醉酒程度，以免延误最佳救治时机。

此外，对于开车的朋友，如果对方喝酒后，一起喝酒的人应当劝其不得驾车，如果未加劝阻就有可能承担由此引发的相应法律责任。如果已尽到劝阻义务，而醉酒人不听劝阻，同饮人则可以减轻责任。

疑阿里女员工醉酒被侵害背后，律师：参与劝酒可能构成共同犯罪

近日，某认证信息为阿里巴巴员工的人士在某平台爆料称，某女同事在公务出差过程中被灌醉，后遭到商户猥亵，当晚该女同事被其上司侵犯，事后女同事在公司反馈情况被拖延处理。

同时，阿里巴巴内部已由蒋芳牵头成立独立调查组，对此事和事发后在公司内举报全过程进行全面调查，并向全体员工公布调查结果。目前，还未有警方的相关调查结果公布。

阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇8月8日凌晨在阿里内网发帖，用震惊、气愤、羞愧，表达对阿里一员工涉嫌侵犯女同事事件的感受。他同时表示，必须调查清楚，给全体阿里同学和全社会一个交代。

律师表示，该事件中，如果确实有证据证明有人实施了强奸或猥亵行为，涉嫌构强奸罪或猥亵罪。“如果参与酒局的人与犯罪嫌疑人有共同的犯罪故意紧密联系在一起，并协助犯罪嫌疑人实施犯罪，比如明知犯罪嫌疑人有通过将灌酒要强奸被害人的目的，还极力的对被害人劝酒，劝酒的行为已将共同犯罪故意付诸实施”。

根据阿里内网传出的女员工自述文件，该女员工自称，7月27日，她被男领导强制要求去出差，被灌醉后,在酒桌上被男商户摸私处且被男商户带到其他无人包间进行猥亵，其男领导当晚四次进入女员工房间并对其进行侵犯。

此次事件被爆涉及淘鲜达淘鲜达华北区商家运营组，相关人员在该自述文件中被曝光。女员工在自述文件中称，当天已报警，并与警察共同调出酒店监控。

自述文件还曝光，女员工曾多次向公司寻求处理，但相关公司领导态度敷衍。8月2日，女员工向相关领导提出诉求，“根据公司《员工纪律制度》里一类违规的规定以及第七项的规定，开除涉事男领导，且阿里系公司对其永不录用”同时给女员工放长假”，得到相关公司领导三天之内给出处理结果的答复，但三天后，相关领导回应女员工称没有做出开除决定。

8月8日，阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇在阿里内网发帖，对该事做出了相关回应。

张勇表示，晚上（8月7日）得知上述情况，感到“震惊、气愤、羞愧”。他表示，该道歉的不仅是HR团队，相关各级业务主管都有责任，都应该为冷漠、为没有及时处理而道歉。

张勇称，“从我开始，从管理者开始，我们每一个人必须有深刻的触动、反思和行动。”

《刑法》还规定，以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。

除了上述事件本身外，职场应酬中变味的“酒文化”和职场性骚扰等话题都受到了热议，“拼酒、灌酒、逼酒”成为常见的陋习，多名网友自曝曾被职场灌酒、被职场骚扰，

许浩表示，如果参与酒局的人与犯罪嫌疑人有共同的犯罪故意紧密联系在一起，并协助犯罪嫌疑人实施犯罪，比如明知犯罪嫌疑人有通过将灌酒要强奸被害人的目的，还极力的对被害人劝酒，劝酒的行为已将共同犯罪故意付诸实施。当被害人醉酒昏迷后，协助将其背至宾馆房间，由犯罪嫌疑人实施强奸。其行为构成强奸罪的共犯。无论是强奸罪还是猥亵罪，都是违背女性意志，采取强制手段迫使女性忍辱屈从，侵犯了女性的性自主权。

针对公众如何在职场性骚扰中拿起法律武器保护自己的问题，许浩称，《民法典》第1010规定，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。