今天给各位分享服刑人员养老保险的知识，其中也会对服刑人员养老保险怎么交进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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服刑人员养老保险规定
国家对服刑人员养老保险有相应的规定，职工被判刑或劳教的，服刑或劳教期间，个人帐户由社会保险经办机构予以保留，并继续按记帐利率计息；到达法定退休年龄之后，个人帐户储存额按银行同期城乡居民储蓄存款利率计息。职工被判刑或劳教，超过法定退休年龄后释放，“中人”缴费年限满10年、"新人"缴费年限满15年的，可以办理退休手续，按月发给基本养老金，其中基础养老金按第35条规定处理；"中人"缴费年限不满10年，"新人"缴费年限不满15年的，其个人帐户全部储存额一次性支付给本人，同时终止基本养老保险关系。职工退休后被判刑或劳教的，服刑、劳教期间不享受基本养老保险待遇；刑满释放恢复政治权利或劳教期满后的基本养老金按服刑、劳教前的标准发放，以后按规定正常调整。退休人员被判有期徒刑缓刑未剥夺政治权利的，可以继续享受基本养老保险待遇，缓刑期间基本养老金不作调整。
服刑人员可以缴纳养老保险吗
服刑人员不可以续缴养老保险。职工、个体参保人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间，以及服刑、劳教期间，不缴纳基本养老保险费。其中，案件被撤销或无罪释放的，应补缴基本养老保险费及利息。职工被判有期徒刑缓刑期间未解除劳动关系的，企业和职工应继续缴费。个体参保人员被判有期徒刑缓刑期间，个人应继续缴费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
服刑人员社保2022年最新规定
服刑人员社保2022年最新规定如下：
已参加企业职工基本养老保险的社区服刑人员在社区矫正期间实现再就业的，或已参加城乡居民基本养老保险的社区服刑人员，可按规定继续参保缴费。达到法定退休年龄或养老保险待遇领取条件的，可办理退休手续，享受基本养老保险待遇，但服刑期间不参与基本养老金调整。
具体的服刑人员养老保险政策，可以向当地的社保局咨询，因为各地的养老保险政策是有差异的，因此，对待服刑人员享受养老保险待遇的规定也是不一样的。可拨打社保咨询电话：12333。
首先说明一下服刑期间的工龄问题：根据规定，服刑期间的工龄是作废的，刑满之后的人员可以以社会人员的身份继续缴纳养老保险，在服刑之前的工龄和缴纳保费的年限可以连续计算。
刑满释放人员社保补缴
犯罪职工在判刑前已建立的基本养老关系，释放后，可以接续与刑满释放后缴纳的基本养老保险费和缴费年限连接起来并继续计算。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分。
服刑期满后还有养老金吗
法律分析：服刑人员是无法享受养老保险的。_1.工龄作废，如果有实际交费时间，那么这个时间可以承认，刑满后，可以接着交，到退休年龄交费满15年可以有养老金的。2.尽管累缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。刑满后，可以接着交，到退休年龄交费满15年可以有养老金，否则，没有。3.判刑后停发退休费待遇，按本人原基本退休费的60%计发生活费，刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，按40%降低基本退休费，补贴按办事员确定。
法律依据：《关于事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》 一、事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政、刑事处罚的工资待遇处理(一)事业单位工作人员和机关工人被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。经审查核实，公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪，免予刑事外罚，未被收容教育，强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留，且未受处分的，恢复工资待遇，减发的工资予以补发，被采取强制措施期间计算工作年限。(二)事业单位工作人员和机关工人被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的，停发工资待遇。(三)事业单位工作人员和机关工人被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行拘留期间，未被开除的，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。期满后的工资待遇，根据所受外分相应确定。(四)事业单位工作人员(行政机关任命的除外)和机关工人被判外有期徒刑以上刑事外罚处分决定机关尚未作出开除外分决定的，从人民法院判决生效之日起，取消原工资待遇。被判外管制、拘役或拘役被宣告缓刑期间，如单位未给予开除处分的，停发工资待遇，不计算工作年限。如在拘役被宣告缓刑期间安排了临时工作的，按本人基本工资的60%计发生活费。期满后的工资待遇，根据所受外分相应确定
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