今天给各位分享政务警告处分的知识，其中也会对政务警告处分影响期多长时间进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、政务警告是什么处分
• 2、政务警告处分有什么影响
• 3、政务警告处分的影响期限
• 4、警告政务处分的期限为
• 5、政务处分警告期间是多长时间
• 6、政务警告是种什么处分

政务警告是什么处分

【法律分析】

处理对象的不同，你如果不是党员是牵涉不到党内处分的，而你如果是党员干部在受到党内严重警告处分的话，还会同时受到政务警告。

根据目前的规定，政务处分分为对行政机关公务员的处分和对事业单位工作人员的处分，是指对违法违纪应当承担纪律责任的公务员、事业单位工作人员进行处分．对公务员的处分有六种，分别是警告、记过、记大过、降级、撤职、开除；对事业单位工作人员的处分有四种，分别为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。警告、记过、记大过，属于政务轻处分；降级、撤职、开除，降低岗位等级或者撤职、开除，属于政务重处分。

【法律依据】

《检察人员纪律处分条例》 第十三条 受到严重警告处分的党员，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。如果在受处分的一年期间没有出现其他问题，可以思想汇报形式向党支部申请解除处分。

政务警告处分有什么影响

法律分析：政务警告处分的影响如下：受警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核，但是不能确定为优秀等次。警告处分属于最轻的处分等次。根据相关法律规定，对于违反国家纪律，使国家和人民的利益遭受到一定的损失，已构成纪律处分，但情节较轻，仍然可以继续担任现任职务的，可以给予警告处分。

法律依据：《行政机关公务员处分条例》

第六条 行政机关公务员处分的种类为：

（一）警告

（二）记过；

（三）记大过；

（四）降级；

（五）撤职；

（六）开除。

第八条 行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。

政务警告处分的影响期限

政务处分的期间为：

（一）警告，六个月；

（二）记过，十二个月；

（三）记大过，十八个月；

（四）降级、撤职，二十四个月。

政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。

法律依据：

《行政机关公务员处分条例》

第十九条有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（五）违反规定应当回避而不回避，影响公正执行公务，造成不良后果的。

第二十三条有贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款、利用职务之便为自己或者他人谋取私利、巨额财产来源不明等违反廉政纪律行为的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

第二十六条泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

警告政务处分的期限为

警告政务处分的期限为6个月。一般从政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。政务处分的种类和期间有以下几点：

1、警告，六个月；

2、记过，十二个月；

3、记大过，十八个月；

4、降级，二十四个月；

5、撤职，二十四个月；

6、开除。

《中华人民共和国公职人员政务处分法》

第十一条

公职人员有下列情形之一的，可以从轻或者减轻给予政务处分：

（一）主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的；

（二）配合调查，如实说明本人违法事实的；

（三）检举他人违纪违法行为，经查证属实的；

（四）主动采取措施，有效避免、挽回损失或者消除不良影响的；

（五）在共同违法行为中起次要或者辅助作用的；

（六）主动上交或者退赔违法所得的；

（七）法律、法规规定的其他从轻或者减轻情节。

政务处分警告期间是多长时间

政务处分是监察机关对违法的公职人员给予的惩戒。公职人员政务处分法第七条和第八条分别规定了政务处分的6个种类和各自的影响期。警告的期间为六个月，政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。其他政务处分的期间为：

（1）记过，十二个月；

（2）记大过，十八个月；

（3）降级、撤职，二十四个月。

《政务处分法》第八条，政务处分的期间为：

（一）警告，六个月；

（二）记过，十二个月；

（三）记大过，十八个月；

（四）降级、撤职，二十四个月。

政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。

《关于解除国家公务员行政处分有关问题的通知》中规定，国家公务员受到行政处分期间有特殊贡献的，可以提前解除行政处分。其中的“特殊贡献”指的是国家公务员受行政处分期间，表现突出，有重大贡献，获得一等功以上奖励的。

政务警告是种什么处分

纪律处分。政务处分是国家监察机关针对所有行使公权力的公职人员，包括行政机关的工作人员、审判机关、检察机关、事业单位以及基层群众自治组织的管理人员，企业的管理人员和其他的行使公权力的公职人员所给予的纪律处分和惩戒，包括警告、记过、记大过等，警告的期限是6个月。

法律依据：

《中华人民共和国公职人员政务处分法》

第七条政务处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。

第八条政务处分的期间为：（一）警告，六个月；（二）记过，十二个月；（三）记大过，十八个月；（四）降级、撤职，二十四个月。政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。

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