今天给各位分享深圳法定婚假多少天的知识，其中也会对深圳的婚假多少天进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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深圳婚假多少天2022
深圳婚假是3天。广东省没有对婚假作额外的规定，因此广东省适用国家规定的婚假天数，国家统一规定的婚假天数是1到3天，一般是按照最高天数进行放假，深圳作为广东省的城市，会遵循广东省的规定，因此也适用国家统一的婚假，男女双方依法结婚后，会有3天的法定婚假。在享受婚假期间，用人单位应当按照法律的规定向职工发放劳动报酬，不得进行克扣，用人单位拒绝让劳动者享受婚假的，可以向劳动行政部门说明情况，查证属实的，会责令用人单位进行改正；劳动者也可以向当地的政府部门说明情况，让相关部门进行解决。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
2017年深圳婚假多少天？
2017年深圳市职工只享有3天的正常婚假，不能享受10天的晚婚假了。
现行深圳婚假天数规定主要根据国家和广东省相关政策执行。根据我国最新计划生育法和新广东省计划生育条例规定，取消了晚婚假，因此根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定一般情况下职工只有3天的婚假。
扩展资料：
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》：
婚假
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假，假期天数由各地方计生委制定。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
婚假使用期限和有效期限：
【使用期限】：企业在给予职工婚假时应以结婚证为准。如果结婚证上的日期在入职后，公司则应给婚假。如果员工办婚宴时还没领取结婚证，公司有权利拒绝婚假。
【有效期限】：国家法律上并没有对婚假有效期进行规定，一般公司或单位会根据自己的规章制度出一些相关的守则，有的为领取结婚证三个月内休完，有的为半年，有的为一年，每一个单位制定的有效期限并不是统一的。
参考资料：百度百科-关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知
深圳婚假新规定
关于深圳婚假新规定这个 问题，法定婚假期间,2021年深圳婚假新规定根据《深圳市员工工资支付条例》第二十二条规定“员工依法享受产假、看护假、节育手术假等假期的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资.员工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等假期的，用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付其假期的工资。可知，员工所享受的三天法定婚假是与年休假等假期处于同一法定地位的，所以在三天的法定婚假期间，公司应当根据与员工所签订的劳动合同，全额支付其工资。
深圳婚假3天还是10天
深圳法定婚假为三天，正常情况下，婚假1至3天，如果夫妻双方不在一地工作的，可以根据路程远近，另给予路程假，婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
各地区的婚假天数如下：
1、北京：婚假3天+7天=10天；
2、上海：婚假3天+7天=10天；
3、陕西：婚假3天+20天=23天；
4、新疆：婚假3天+20天=23天；
5、云南：婚假3天+15天=18天；
6、吉林：婚假3天+12天=15天；
7、江苏：婚假3天+10天=13天；
8、重庆：婚假5天+10=15天；
9、福建：婚假15天；
10、甘肃：婚假15天；
11、其他：3天。
深圳婚假一共几天，还有晚婚假吗
婚假最长三天，晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的，全国各地的规定并不一致。
以晚婚的婚假具体时间请查阅你所在的省或者直辖市的《xx省(市)人口与计划生育条例》。
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假15天，仅有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
扩展资料：
2015年12月，全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案（草案）》规定，符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
至于生育假如何延长，将由省、自治区、直辖市等结合当地实际情况，制定具体实施办法。
自2015年12月27日全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生育法》以来，各地相继开始修订地方计生条例。
据查，至少已有安徽、山西、江西、广西、广东、湖北、天津、浙江、宁夏9个省份的新计生条例正式出台。
这9个地方在新规定中均取消了晚婚假，同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。
调整后，山西婚假达30天，安徽、江西等地的产假有158天，广西和宁夏男性的陪产假延长到25天。
2016年青海省人民代表大会常务委员会关于修改《青海省人口与计划生育条例》的决定：依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假十五日。
此外，北京、吉林、辽宁、山东、四川、云南等地的计生条例修正案草案已在征求意见或等待省级人大审议通过。
参考资料来源：百度百科-婚假
2022深圳晚婚晚育产假有哪些法规
1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
婚假和路程假期间的工资待遇
在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在我国机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受法规的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7 天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。
二婚婚假法规
二婚婚假，符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。
再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关法规，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社保部门曾有确切答复，即“根据《民法典》第五编婚姻家庭 和我国有关职工婚假的法规精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照我国有关法规，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。
2022年二婚婚假法规如下：
一、享受二婚婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。
二：婚假天数法规：
1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
正常情况下，婚假最长三天，晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己法规的，全国各地的法规并不一致。
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