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本文目录一览：

• 1、双汇集团接班人定了，新的接班人会给公司带来什么影响？
• 2、双汇创始人下台！谁将成为下一位大佬？
• 3、郭丽军成为了双汇母公司接班人，万隆为何会选择他呢？
• 4、双汇母公司接班人定了，究竟会由谁接班呢？

双汇集团接班人定了，新的接班人会给公司带来什么影响？

万宏建对公司财产有不当攻击，公司认为他无法履行其作为董事的才干、谨慎和勤勉职责。其董事的免职应立即生效。万宏建在社交媒体上称，他被解雇的原因是在讨论首席执行官任命时与万隆存在分歧。该公司董事会主席万隆辞去首席执行官职务，由万州国际前首席财务官郭立军接替。

公告还宣布，万隆的次子、现任万州国际董事长助理、双汇发展副董事长万宏伟晋升为万州国际董事会副董事长。万隆在万州国际中期业绩介绍会上表示，郭立军是万州国际的首席执行官。我认为这是非常恰当的。他在该企业工作了20年，业有责任心，是一名合格的管理者。这就意味着万隆的长子万宏健已经完全退出了万州国际接班人的争夺战。

在万宏建的眼中，洪伟不仅善良，而且与世界无可辩驳，所以提醒他双汇的二号人物离他父亲的权力太近了，非常危险，所以要一步一步小心，说话要小心。如何解决企业接班人问题，如何使中小企业健康有序地发展。企业家的个人风险很可能演变成企业的一场大风暴。选择和培养企业接班人不仅会凸显管理者的管理智慧，而且成为企业家的财富责任，是企业持续稳定发展的关键。

47岁的次子万宏伟与从一线创业的万宏健不同。他的出发点是企业的进出口业务。曾任双汇集团香港分公司总经理、进出口公司副经理、董事长兼秘书、万州国际公关部经理。企业每位高级管理人员的管理生涯是有限的。企业必须在关键领导岗位和在职人员的管理生涯结束前相当一段时间内开展企业继任规划工作，并不断为后续领导做好准备，使企业真正实现可持续发展。

双汇创始人下台！谁将成为下一位大佬？

双汇是大家都比较熟知的一个品牌，其创始人万隆，不过万隆的岁数已经比较大了，所以外界就一直有猜测，说谁将会是下一任双汇接班人，而被外界默认为双汇接班人的太子爷万洪建却在不久前被罢免职务。然后命万宏伟作为万洲国际董事长助理，兼任双汇发展副董事长。

万洪建是谁？

说起双汇集团，大家都比较熟悉，但是说到他们的创始人我们似乎并没有很多了解，对于万洪建更是一无所知，万洪建是万隆的长子。万洪建作为集团的长子，并没有一步登天，而是在，万州国际历练了多年，从刚开始的熟食车间工人，到后来进入销售部门，然后16年担任公司高管，副总裁，负责万洲国际的国际贸易业务，18年3月又被推荐为公司的执行董事，同年又继续升职，成为董事会的副主席，他的每一步都是凭着自己的实力得到的，所以在外界认为双汇的下一代接班人万洪建是有实力和能力的，但令人意想不到的是，万洪建竟然被集团踢出了核心层，这一举动让外界都非常震惊。

万洪建被罢免，然后下一任接班人是谁？

有调查显示，中国的家族企业让家庭内部成员管理是占大多数的，而目前万洪建的职务被万能的次子万宏伟接班，那是否万宏伟就是下一任接班人的主要人选，万隆在用人上是非常有心的，所以对于接班人的选择，大家都一头雾水，目前万州国际的核心管理层，50岁的董事，常务副总裁过帝君和52岁的长子，副董事长，副总裁，万洪建以及双汇的核心管理层，49岁的董事，总裁马相杰，47岁的次子副董事长万宏伟，下一任接班人有可能就是在这几个人产生，但至于是谁外界也众说纷纭。也有可能让万州集团摆脱家族企业的烙印，走向职业经理人管理的道路，这都不得为知。

郭丽军成为了双汇母公司接班人，万隆为何会选择他呢？

郭丽君军成为双汇母公司的接班人，自然是经过了多方面的考量。一方面，郭立军是财务出身，而且在双汇公司拥有20多年的工作经验。在工作期中有责任，有担当，业绩突出。

双汇母公司的接班人一直都是一个悬念，不过如今终于尘埃落定。郭立军成为了双汇某公司的接班人。万隆之所以会选择他，也是经过多方考量，深思熟虑后确定的。

双汇集团

双汇集团是我国最大的肉类加工公司，如今是家喻户晓，几乎家家户户都会经常食用双汇的肉类食品。双汇集团历经亏损到盈利，到引进资金，再到改造传统肉类工业的一系列的变革，最终成为中国最大的肉类加工基地，在全国多个地区建立了加工基地以及配套产业。双汇集团已经形成了从养殖到销售的一整套完整的产业链，并逐步走向世界，实现了国际化。

郭丽军成为双汇母公司接班人

郭丽军曾经是双汇集团的财务总监。他从双汇集团的财务人员做起，在双汇集团工作了20多年，有着非常丰富的工作经验，是一位专业性很强的财务人员。如今双汇公司的接班人终于确定，郭丽军成为双汇集团的接班人，对于新选定的接班人，万隆非常满意，他本着扶上马，送一程的态度，对于选定的新领导班子抱有极大的信心。

万隆为何会选择他呢？

双汇母公司接班人的悬念终于被打开，郭丽军成为双汇某公司的接班人。至于为什么会选他，万隆表示，一方面郭丽军有着专业的财务知识，而且在双汇公司工作20多年，对工作兢兢业业，勤勤恳恳，对公司非常忠诚，再加上双汇集团也本着国内公司在国内用人的原则。因此郭丽军就成为了一个非常好的人选。

双汇母公司接班人定了，究竟会由谁接班呢？

在古代有一个说法就是子承父业，还必须是嫡长子，大家应该在网上看到过新闻双汇母公司上演宫斗戏，父子两人互相争权。81岁的万隆和91岁退休的李嘉诚一样，对权力充满了控制欲，只不过万大公子没有像李大公子那么听话。如今罢免了双汇长公子接班人的身份，目前双汇母公司由次子万宏伟接班人，而且还做了人事调整，由郭丽军担任行政总裁，万宏伟担任双汇发展副董事长，两个人一起带着双汇发展下去。

提到双汇这个企业，大家第一个想到的就是双汇火腿肠或者鲜猪肉等等，在很多人眼中双汇一直都是一个非常接地气的形象。但是如果提到万洲国际估计很多人就不知道是什么了，其实万洲国际是双汇的母公司，现在万洲国际已经是世界500强企业了，在行业里面的地位还是挺高的。

要知道现在在猪肉市场，没有人比得过双汇，而且现在这个企业已经成为了行业里的佼佼者。

双汇的创始人是万隆，现在已经是81岁了，但是企业里面的一些还是在亲力亲为，可以说他为自己创下了属于自己的猪肉帝国。

万隆的大儿子叫万洪建，是万洲国际的太子，本来可以顺利的继承父亲的产业，当上双汇的掌门人，没有想到自己会被罢免，也就是他的父亲万隆废了他这个万洲国际的太子，父子二人反目，闹到现在的局面也是让人很意外的。

万隆都已经81岁了，到了该退休的年龄，可是现在长子被罢免，那么双汇母集团将没有接班人，这样就没有管理者带领公司发展。

其实万隆还有一位次子，叫万宏伟，这个人比较低调，很多人都不知道有这号人，曾经留过学，现在万隆决定将由万宏伟作为接班人。

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