珠海市地税局(珠海市地税局咨询电话)

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珠海市地税局副局长杨敏照片

10月24日下午,深入香洲区局国地税联合办税厅就国地税合作开展情况调研并召开座谈会开展交流。

分管监察室、法规科;基层挂点保税区分局。

互联网+大数据 打破信息孤岛

互联网+大数据 打破信息孤岛

从上周开始,“2015年珠海社会治理创新优秀案例培育行动”进入为期1个月的专家指导提升阶段。社会治理创新观察团分批走访30个晋级案例,进行深度把脉并建言献策。首期观察团走访了社保费地税、人社、财政三方协作平台,“数字城管”“数字高新”以及万山社会治理“微·网格”等四个项目。这些项目利用了“互联网+”与大数据分析等手段,强调平台的开放与数据信息的共享,提升社会治理水平与公共服务能力。

项目指导导师、北京理工大学珠海学院教授齐延信指出,以社保费三方协作平台为例,实现了以问题为导向的改革创新,为打破政府部门壁垒、建设服务型政府提供了探索,在全省、全国具有标杆意义和示范作用。

案例

1

社保费三方协作平台

缴费从3-7天到账变为实时到账

上午11时多,在香洲地税社保办税厅内,排队的只有五六个市民。“以前需要一个礼拜才能办完的业务,现在几分钟就能完成,本地参保人还能通过网上直接办理。现在来大厅办业务的一般都是异地参保人,无需‘大排长龙’。”一位工作人员说。

本月,珠海市社保费地税、人社、财政“三方协作平台”运行已满一周年。

过去,三方部门社保费管理系统相对独立运作,造成社保征缴记账难、对账难、监控难“三难”问题,一定程度上影响了参保人及时享受社保待遇。

而“三方平台”使地税、社保、财政三部门的相关信息库真正实现共享。三部门对社保缴费业务进行“线上实时处理”。社保增减员信息和参保基本登记信息传输时间由原来的2天变为“实时传送”,到账时间由原来的3-7天提升到“实时到账”,真正实现了缴费人“即缴即享”社保待遇、缴费数据即时传输到账。

此外,“三方平台”还具有联网电子记账功能,改变了以前依靠电话联系、纸质资料传递的手工记账状况,实现100%准确对账,确保社保收入安全、高效入库,让社保基金更具保值、增值空间。

据统计,目前全市社保费征缴率基本维持在99.55%以上,每月到账率达100%。参加城镇职工基本养老保险的人数已突破100万人,参保人员覆盖面达到98%,2014年社保基金征收总额达100亿元。

建设电子档案管理系统 年底将有初步成果

“我们将依托互联网+和大数据运用,进一步拓展三方合作的深度和广度,拓展社保费三方平台的内涵和外延。”珠海市地税局党组书记、局长严贵杨表示,下一步,该局将继续推动和深化三方合作,争取将社保基金监督委员会、劳动监察支队、属地区政府及街道办、社保办甚至公安等单位部门都纳入平台对接使用和服务范围,构建全方位、多渠道、立体化的“综合治费、科学管费”格局。

具体而言,三方部门将进一步实现部门合作更紧密、社保管理更专业、便民服务更高效、资金安全更有保障、档案管理更先进等五大目标。

其中,市地税局将重点实现与社保部门“无缝对接”。参保人利用手机微信或登录双方网站即可查询三方平台信息,实现申报征收、欠费、退费等数据公开透明;探索服务场地合作共用,缴费人在一家可办理部分涉及两家职能的涉费业务,比如地税即将在社保厅增设社保费自助缴费查询打印机。

建设电子档案智能管理系统也是一大重点。该系统建成后,珠海百万参保人电子档案数据将实现在三方平台上的实时共享运用。缴费人只需在首次办理业务时提供身份证、户籍等基础资料,以后办理同类业务时无需重复复印、报送。

“我们正在进行需求研究和技术突破,年底前会有初步成果,电子档案建设和三方平台优化也在同步进行。”市地税局党组成员、总会计师黄炳文表示。

在全省全国

具有标杆意义

专家点评

该案例指导导师、北京理工大学珠海学院教授齐延信认为,三方平台真正实现了以问题为导向的改革创新,解决了过去社保费所涉及的三个部门间“各自为政、信息孤岛”的问题,为打破政府部门壁垒、建设服务型政府提供了良好探索,在全省、全国具有标杆意义和示范作用。

在中山大学岭南学院教授林江看来,该平台利用了大数据手段,技术难度不高,资金投入也不大,但真正实现了便民利民,也提升了政府形象,而且具有很强的可复制性。

林江指出,该平台的创新对于广东省乃至全国的改革都具有示范意义。以户籍制度改革为例,当前,居民办理身份证、户口本,都必须回到户籍所在地。而实际上,只要各地之间能实现数据共享,根本不需要老百姓来回跑。将公共服务信息纳入数据共享平台,是我国深化改革的趋势,珠海这次作了一个非常有意义的示范。

案例

2

“数字城管”

大数据让治理更系统精细

置身于“数字城管”指挥中心大厅,在操作人员的演示下,大厅的液晶屏幕不断地变换着各种各样的图表、数据,照应着这座城市的各处细节。

“数字城管”是指将城市划分为若干个万米单元格,运用计算机和网络技术,实现城市数字化和精细化治理的“新型城市管治模式”。

“数字城管”是珠海唯一的、全市性、综合性的信息化平台。2014年4月,珠海已实现了数字城管“业务全覆盖”,也是目前珠海业务覆盖范围最广、联动单位最多的综合指挥系统。

工作人员现场介绍,珠海“数字城管”共由17个子系统构成,包括业务受理系统、综合评价系统、全方位实时应急系统、地下管网系统、全民参与系统(即“城市管家”应用)等。

业务受理系统,是通过网格巡查员在日常巡查中,将城市管理问题反馈至指挥中心,登记生成系统案件,并派至城市管理责任单位处理,责任单位将处理情况以文字和图片形式迅速反馈,经巡查员核实后自动记录存档。

城市管理综合评价系统,是通过“数字城管”业务平台,实现对珠海市所有城市管理责任单位的任务分类派遣,并对案件处理的全过程进行科学纪录,最后根据各单位处理情况自动生成分数。从今年5月开始,该系统正式运行,并与珠海监察部门联网,各区(功能区)、各职能部门、各企业责任单位的排名和得分均定期向社会公布。

“数字城管”指挥中心主任黄海涛表示,下一步,“数字城管”将加快完善各子系统,尤其是扩大“城市管家”系统的用户量,鼓励全民参与城市管理。

评价指标体系可进一步优化

“数字城管”实现了城管职能中裁判员和运动员的分离,其综合评价子系统意义重大,利用大数据分析手段对城市管理相关部门的综合性考核,更重要的是,“这种考核被纪委(监察局)采用了,大大提高了考核的约束和激励功能。”案齐延信评价。

此外,“数字城管”平台的内部管理也非常高效,形成了“巡查发现—交办处理—核查反馈”一整套流程,并且通过较为完善的考核制度,把网格巡查员和后台工作人员的积极性调动了起来。

他同时指出,“数字城管”综合评价系统的指标体系还要进一步优化,对于利用大数据形成的评价结果,“我们应该要思考,其评价指标是否足够先进合理,在实践中不断进步和完善。”

案例

3

“数字高新”网格化服务平台

无人机上阵 监控全覆盖无死角

随着野外一架无人机升空,“数字高新”指挥中心大屏幕切换到无人机视角,高新区的航拍画面立刻呈现在了观察团眼前。

今年7月,高新区“数字高新”网格化综合服务指挥中心全面建成并投入运行,搭建了网格化服务、数据共享、视频监控三大平台。

网格化服务平台,是指对全区进行网格划分,社区网格服务员实行“一岗多责”,对每个单元出现的矛盾纠纷、事故隐患或突发事件,采取四步进行处置,即发现、立案、派遣、结案,每个单元网格责任人如同一个个反应灵敏的“棋子”,可随时随地发现“网格”中发生的问题,对解决不了的问题则将发生事情、所处位置、现场照片等信息通过手机终端及时上报指挥中心,由专门责任部门派专人处理。

数据共享平台,是一个涵盖了19个高新区区直部门业务数据的政务数据平台,只需轻轻点击鼠标,大至整个高新区的实时情况,小到一个网格内所辖街道的环保、三防、市政作业车等运行情况,全都一览无余。

视频监控平台,对接了公安部门在该区内设立的400多个视频探头以及3个社区的100多个探头,实现视频监控全覆盖无死角。

“数字高新”指挥中心专职副主任黄汉鹏表示,“数字高新”将逐步打造出高新区的大数据中心,通过网格服务员收集全区综治维稳、安全生产、城市管理、计划生育等各部门的信息,目标是利用大数据分析手段,实现各种各样的便民服务。

可不断创新管理方式

在齐延信看来,“数字高新”的优势在于其数据共享方面的成绩。从系统现有的数据看,它已经汇集了全区的空气质量、环境统计、社区人口、农村三资、视频监控等信息,在大数据时代,这些信息会发挥越来越重要的作用。

但从网格化服务上来讲,“数字高新”的管理方式还要进一步创新。由于社区网格服务员“一岗多责”,既是巡查员,也是受理员。在运行初期,网格服务员有新鲜感,可能愿意工作,但长期下去会导致工作积极性的下降。比如,网格服务员可能会为了完成任务数量而刻意“导演”问题。

案例

4

万山社会治理“微·网格”

将开发“随后拍”等公共功能

万山社会治理“微·网格”项目,是运用“互联网+”思维,以微信公众平台为基础,以计算机后台管理为支撑的公众化、信息化、便利化操作系统。

“微·网格”将全区划分为二级网络,第一级网格由区机关相关职能部门组成;第二级网格以镇村、驻岛单位为主体,将海岛各村、驻岛军警单位、政府驻岛机构、各类型企业、个体经营者协会为主,按照规模、性质、地域分布特点划分网格,共划分为47个“小网格”,现有兼职网格管理员、信息员、监督员93人。

网格管理员是网格第一负责人,主要负责组织和治理网格信息员,采集和整理本网格各类信息变动。网格信息员由民兵、安监员、环卫协管员、治安联防队员和消防协管员、志愿者、社工等人员担任,兼顾排查上报社情民意、居民诉求、矛盾隐患等。

万山区海洋统筹管理局局长柯敏介绍,“微·网格”项目目前还处于推进阶段,各项功能还有待进一步完善,系统没有对公众开放,信息只来源于系统指定的工作人员。按照计划,2016年1月至2017年12月,“微·网格”项目将进入完善阶段,全面升级全区“微·网格”社会网格化管理体系,开发“随手拍”、“在线讲”、“大家搜”等公共信息发布功能,让每个村民都可以成为“网格员”。充分发挥村民和社会力量在网格化服务管理体系建设中的主体地位和作用。

针对海岛游客做好服务

“万山社会治理“微·网格”项目的特点是花小钱、办大事,政府投入才几十万元,但也一样可以初步建成了一个网格化治理的平台。不过,现阶段这个平台的功能还不够完善,运营过程中的管理也还要继续改进。”齐延信认为。为避免导致“信息孤岛”,在当前的条件下,一定要想办法利用好现有的信息员,充分调动他们的积极性,可以直接采用现金奖励的方式,鼓励信息员上报信息。

他表示,海岛治理有其特殊性,其基础设施相对落后一些,例如手机信号网络通讯等比不上陆地,在利用“互联网+”进行社会治理时有局限性。而且海岛还有人口较少、游客较多的特点,人口流动性很强,建议一定要突出海岛特色,要做好针对海岛游客的服务。例如,“微·网格”系统可以开发游客投诉的功能,或者为游客寻找餐厅、旅店及提供紧急救助等服务。

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珠海市地税局纳税服务局副局长邱机勇是什么级别

正科级别

1、珠海市地税局纳税服务局副局长是正科级别。

2、相当于普通的县税务局局长、乡镇长、街道办事处主任级别。

珠海市地方税务局的直属单位

直属行政单位 负责香洲区范围内杨鲍安铜像向西沿板樟山经老虎掌至板樟山隧道北口接向柠溪西路、经三台石路至人民西路向西到中珠交界处一线以北、神前以南(包括万山管理区)内资地方税纳税人和香洲区范围内神前以南(包括万山管理区)、前山水道一线以东涉外地方税纳税人应纳地方税、费的管理和日常检查工作。规范设置4个职能股(室):

(1)办公室。负责局机关日常政务、文秘、行政后勤、财务等工作;负责制定局机关内部综合性规章制度。

(2)税政股。负责对地方各税、费在执行中的有关政策业务问题进行解释和处理;负责地方各税、费政策执行情况的检查;负责地方各税、费税政问题的调查研究。

(3)征收管理股。监督、检查和处理本区地方税务机关执行税收征管法律、法规、规章中的有关事项;制定本局综合性地方税收征管规定及制度;负责组织、协调纳税评估工作;负责组织地方税收征管质量检查、考核和税收执法检查;负责税法宣传和辅导;负责计算机信息系统的运行管理和维护。

(4)人事监察股。负责管理权限内的人事管理、教育培训、思想政治、党务和工青妇工作;负责执法教育和廉政教育;受理检举、控告和申诉地方税务人员行政违纪和地方税务执法违法案件。

根据新征管模式的要求,下设3个税务分局,副科级,名称规范为:珠海市香洲区地方税务局XX(地名)税务分局。

(1)城区税务分局

负责香洲区范围内杨鲍安铜像向西沿板樟山经老虎掌至板樟山隧道北口接向柠溪西路、经三台石路至人民西路向西到中珠交界处一线以北、神前以南(包括万山管理区)内资企业一般税源户和个体税源户地方税纳税人应纳地方税、费的管理和日常检查工作。内设管理一组、管理二组、管理三组、评估监控组。

(2)前山税务分局

负责香洲区范围内神前以南(包括万山管理区)、前山水道一线以东涉外地方税纳税人应纳地方税、费的管理和日常检查工作。内设管理一组、管理二组、管理三组、评估监控组。

(3)南湾税务分局

负责香洲区范围内杨鲍安铜像向西沿板樟山经老虎掌至板樟山隧道北口接向柠溪西路、经三台石路至人民西路向西到中珠交界处一线以北、神前以南(包括万山管理区)内资企业重点税源户地方税纳税人应纳地方税、费的管理和日常检查工作。内设管理一组、管理二组、评估监控组。 负责香洲区范围内杨鲍安铜像向西沿板樟山经老虎掌至板樟山隧道北口接向柠溪西路、经三台石路至人民西路向西到中珠交界处一线以南,前山水道一线以东内资地方税纳税人应纳地方税、费的管理和日常检查工作。规范设置4个职能股(室):

(1)办公室。负责局机关日常政务、文秘、行政后勤、财务等工作;负责制定局机关内部综合性规章制度。

(2)税政股。负责对地方各税、费在执行中的有关政策业务问题进行解释和处理;负责地方各税、费政策执行情况的检查;负责地方各税、费税政问题的调查研究。

(3)征收管理股。监督、检查和处理本市地方税务机关执行税收征管法律、法规、规章中的有关事项;制定本局综合性地方税收征管规定及制度;负责组织、协调纳税评估工作;负责组织地方税收征管质量检查、考核和税收执法检查;负责税法宣传和辅导;负责计算机信息系统的运行管理和维护。

(4)人事监察股。负责管理权限内的人事管理、教育培训、思想政治、党务和工青妇工作;负责执法教育和廉政教育;受理检举、控告和申诉地方税务人员行政违纪和地方税务执法违法案件。

根据新征管模式的要求,下设2个税务分局,副科级,名称规范为:珠海市拱北地方税务局XX(地名)税务分局。

(1)口岸税务分局

负责香洲区范围内杨鲍安铜像向西沿板樟山经老虎掌至板樟山隧道北口接向柠溪西路、经三台石路至人民西路向西到中珠交界处一线以南,前山水道一线以东内资一般税源户和个体税源户地方税纳税人应纳地方税、费的管理和日常检查工作。内设管理一组、管理二组、管理三组、管理四组、评估监控组。

(2)吉大税务分局

负责香洲区范围内杨鲍安铜像向西沿板樟山经老虎掌至板樟山隧道北口接向柠溪西路、经三台石路至人民西路向西到中珠交界处一线以南,前山水道一线以东内资重点税源户地方税纳税人应纳地方税、费的管理和日常检查工作。内设管理一组、管理二组、评估监控组。 负责金湾区范围内(除高栏港管理区和南水镇)内地方税纳税人税务登记以及应纳地方税、费的征收管理和日常检查工作。规范设置4个职能股(室):

(1)办公室。负责局机关日常政务、文秘、行政后勤、财务等工作;负责制定局机关内部综合性规章制度。

(2)税政股。负责对地方各税、费在执行中的有关政策业务问题进行解释和处理;负责地方各税、费政策执行情况的检查;负责地方各税、费税政问题的调查研究。

(3)征收管理股。监督、检查和处理辖区地方税务机关执行税收征管法律、法规、规章中的有关事项;制定本局综合性地方税收征管规定及制度;负责组织地方税收征管质量检查、考核和税收执法检查;负责税法宣传和辅导;负责计算机信息系统的运行管理和维护;负责组织、协调纳税评估工作。内设评估监控组,其组长由征收管理股副股长兼任。

(4)人事监察股。负责管理权限内的人事管理、教育培训、思想政治、党务和工青妇工作;负责执法教育和廉政教育;受理检举、控告和申诉地方税务人员行政违纪和地方税务执法违法案件。

根据新征管模式的要求,下设3个税务分局,副科级,名称规范为:珠海市金湾区地方税务局XX(地名)税务分局。

(1)三灶税务分局

负责三灶镇范围内地方税纳税人税务登记以及应纳地方税、费的征收管理和日常检查工作。内设征收组、管理组。

(2)红旗税务分局

负责红旗镇范围内地方税纳税人税务登记以及应纳地方税、费的征收管理和日常检查工作。内设征收组、管理组。

(3)平沙税务分局

负责平沙镇范围内地方税纳税人税务登记以及应纳地方税、费的征收管理和日常检查工作。内设征收组、管理组。 负责香洲区范围内前山水道一线以西、珠海大桥以东地方税纳税人应纳地方税、费的征收管理和日常检查工作。规范设置3个职能股:

(1)综合股。负责文秘、行政后勤、财务以及税法宣传等工作;负责税收法制工作;负责税费综合业务管理;负责人事管理、教育培训和思想政治工作;负责执法教育和廉政教育;受理检举、控告和申诉地方税务人员行政违纪和执法违法案件。

(2)管理股。负责香洲区范围内前山水道一线以西、珠海大桥以东有关税源户应纳地方税费的管理、日常检查及专项检查工作。

(3)重点税源管理股。负责香洲区范围内前山水道一线以西、珠海大桥以东重点税源户应纳地方税费的管理、日常检查及专项检查工作。内设评估监控组,其组长由重点税源管理股副股长兼任。

(4)办税服务厅。负责该局范围内地方税纳税人税务登记、纳税申报、税款征收等涉税事项。 负责香洲区范围内神前以北(即高新技术开发区、唐家湾镇范围内)地方税纳税人应纳地方税、费的征收管理和日常检查工作。规范设置3个职能股:

(1)综合股。负责文秘、行政后勤、财务以及税法宣传等工作;负责税收法制工作;负责税费综合业务管理;负责人事管理、教育培训和思想政治工作;负责执法教育和廉政教育;受理检举、控告和申诉地方税务人员行政违纪和执法违法案件。

(2)管理股。负责高新技术开发区、唐家湾镇范围内有关税源户应纳地方税费的管理、日常检查及专项检查工作。

(3)重点税源管理股。负责高新技术开发区、唐家湾镇范围内重点税源户应纳地方税费的管理、日常检查及专项检查工作。内设评估监控组,其组长由重点税源管理股副股长兼任。

(4)办税服务厅。负责该局范围内地方税纳税人税务登记、纳税申报、税款征收等涉税事项。 负责高栏港经济区、南水镇范围内地方税纳税人税务登记以及应纳地方税、费的征收管理和日常检查工作。规范设置3个职能股:

(1)综合股。负责文秘、行政后勤、财务以及税法宣传等工作;负责税收法制工作;负责税费综合业务管理;负责人事管理、教育培训和思想政治工作;负责执法教育和廉政教育;受理检举、控告和申诉地方税务人员行政违纪和执法违法案件。

(2)征收股(外挂珠海市地方税务局高栏港区和平沙区办税服务厅牌子)。负责执行税收征管法律、法规、规章中的有关事项;负责办税服务厅的管理,办理辖区范围内地方税纳税人税务登记、纳税申报、税款征收等涉税事项;负责发票、税收票证的管理;负责税收计划、会计、统计工作;负责计算机应用系统的运行管理和维护。

(3)管理股。负责辖区范围内地方税纳税人应纳地方税费的管理、日常检查及专项检查工作。内设评估监控组,其组长由管理股副股长兼任。 负责全市范围内的税务登记、税费征收、发票和税收票证的管理、受理涉税事项等。规范设置3个职能股室、4个办税服务厅。

(1)综合股。负责文秘、行政后勤、财务以及税法宣传等工作;负责税收法制工作;负责人事管理、教育培训和思想政治工作;负责执法教育和廉政教育;受理检举、控告和申诉地方税务人员行政违纪和执法违法案件。

(2)税政股。负责对地方各税、费在执行中的政策业务问题进行解释和处理;拟定地方各税、费在征收中的具体实施办法;负责地方各税、费政策执行情况的检查;负责地方各税种具体税政问题的调查研究工作;负责计算机应用系统的运行管理和维护。

(3)票证股。负责发票、税收票证的管理;负责现金税款核算、社会保险费核算、代征税款、代征代扣手续费管理;负责退还发票和房产转让保证金的管理;负责税收计划、会计、统计工作。

(4)办税服务厅。设置四个办税服务厅,分别为珠海市地方税务局征收分局香洲办税服务厅、珠海市地方税务局征收分局吉大办税服务厅、珠海市地方税务局征收分局夏湾办税服务厅、社保征收服务厅。负责全市范围内地方税纳税人税务登记、纳税申报、税款征收等涉税事项。 负责受理投诉举报、纳税咨询热线的管理、咨询服务、重大税收宣传活动的策划、组织和实施,税企信息交流和纳税辅导工作;负责全市地税系统纳税服务工作规划、制度、办法、标准的制定、组织实施和监督考核;负责对纳税人反映的问题进行专门研究、分析,提出解决办法。规范设置3个职能股:

(1)综合股。负责文秘、行政后勤、财务等工作;负责人事管理、教育培训和思想政治工作;负责执法教育和廉政教育;负责对纳税人反映的问题进行专门研究、分析,提出解决办法。

(2)纳税服务股。负责组织、协调、监督、考核全系统纳税服务工作,制定纳税服务工作制度、规范;负责办税服务厅建设标准的制定及其检查评价;负责提供纳税咨询、受理纳税人有关地方税务投诉及举报并进行转办和督办,管理12366咨询热线和维护地税网站。

(3)税收宣传股。负责面向纳税人的地方税收法律、法规和政策宣传、重大税收宣传活动的策划、组织和实施,税企信息交流;负责对纳税人的税务培训;负责维护珠海地税局网站涉及纳税咨询的有关栏目。 负责全市范围内地方税务稽查工作的业务指导和协调工作;负责偷税、逃避追缴欠税、骗税、抗税案件的查处以及税收专项检查。规范设置6个职能科(室):

(1)办公室。负责文秘、档案、保密、财务、行政后勤和税务检查证管理工作;贯彻实施稽查工作报告制度;负责思想政治、廉政教育和业务培训工作;协助局领导做好内部协调及外部联系工作。

(2)选案执行科。负责提出本级地方税务局的税收专项检查计划,制定年度、季度稽查计划;负责确定税务稽查对象;负责本局税务违法案件举报工作;负责本级查处案件有关税务稽查文书的送达工作;负责税款、滞纳金、罚款等的追缴入库及统计工作;负责将涉税刑事案件移送司法机关处理;负责执行税务行政强制措施;负责向法院提出税务司法强制执行的申请。

(3)稽查一科。负责所辖范围内地方税纳税人(不含涉外地方税纳税人)偷税、逃避追缴欠税、骗税、抗税案件的检查,协助有关部门查处涉税刑事案件。

(4)稽查二科。负责所辖范围内地方税纳税人(含涉外地方税纳税人)偷税、逃避追缴欠税、骗税、抗税案件的检查,协助有关部门查处涉税刑事案件;负责外国居民税收监管以及涉外税收情报交换。

(5)审理科。负责审理本局稽查的各类税务违法案件;组织对大案要案的集体审理;制作有关税务稽查文书;负责对本局或下级稽查局查结的案件进行复查。

(6)反避税调查科。负责本级地方税务局反避税工作;负责开展转让定价调查和调整,实施跟踪管理,参与全国联查案件的调查,开展预约定价谈签工作。 主要职责

(1)贯彻执行国家税收工作的方针政策、各项税收法律、法规和规章,研究制定地方各税、费在本区的具体征收管理实施办法。

(2)负责地方各税、教育费附加、社会保险费、文化事业建设费和省人民政府规定的其他规费的征收管理工作。

(3)贯彻执行征收管理制度并检查监督制度的落实。

(4)负责税务行政复议和行政诉讼工作。

(5)检查监督地方税务机关及其工作人员贯彻执行国家税收法律、法规和规章的情况。

(6)组织税收政策法规宣传和理论研究。

(7)负责地方税务系统的税收计划、会计、统计和票证管理工作。

(8)按照授权或权限管理地方税务系统的人事、劳动工资、机构编制和经费。

(9)负责地方税务队伍的思想政治工作、精神文明建设以及教育培训工作。

(10)承办上级地方税务机关和同级人民政府交办的其他事项。

内设机构

(1)办公室

负责处理、协调局机关日常政务和档案、信访、保密、督办等工作;起草和审核有关文件、报告、文电及其他综合性材料;组织局机关会议、税收调查研究、本区地方税务系统的办公自动化工作;制定局机关内部综合性规章制度;指导本区税务学术团体的日常工作;负责本区地方税务系统的经费、财务、装备和固定资产的管理、检查工作;监督执行系统财务制度,审核汇编局机关和直属单位的财务预、决算;办理经费的划拨。

(2)税政股

负责地方各税种(包括涉外地方税收)和教育费附加、社会保险费、文化事业建设费等规费的征收管理工作;对地方各税、费在执行中的政策业务问题进行解释和处理;拟定地方各税、费在征收管理中的具体实施办法;负责地方各税、费政策执行情况的检查;负责地方各税种具体税政问题的调查研究工作。

(3)征收管理股

负责监督、检查和处理本区地方税务机关执行税收征管法律、法规、规章中的有关事项;制定本局综合性地方税收征管规定及制度;组织地方税收征管质量检查、考核;负责税收执法检查和税收法制工作;负责税务登记管理;负责发票管理;负责税源监控;负责税收计划、会计、统计和税收票证管理工作;负责税法宣传和辅导;负责本局计算机信息系统的运行管理和维护;负责组织、协调纳税评估工作。内设评估监控组,其组长由征收管理股副股长兼任。

(4)人事教育股

按管理权限,负责局机关、直属单位和基层税务分局的人事管理、外事管理、离退休人员的管理工作;负责全区地方税务系统基层建设和精神文明建设;制定全区地方税务系统干部教育规划,组织干部学历教育和岗位培训工作;负责党务及指导工、青、妇工作。

(5)监察室(与纪检组合署办公)

负责执法教育和廉政教育,受理检举、控告和申诉地方税务人员行政违纪和执法违法案件,负责本级机关并指导下属单位的纪检、监察工作;按干部管理权限承办干部离任审计工作;负责组织本级机关和下属单位的内部审计工作。

直属行政单位

稽查局(副科级)

负责偷税、逃避追缴欠税、骗税、抗税案件的查处以及税收专项检查。规范设置4个职能股(室):

(1)办公室。负责局文秘、档案、保密、财务、行政后勤、税务检查证管理、思想政治、廉政教育和业务培训工作;贯彻实施稽查工作报告制度;协助局领导做好内部协调及外部联系工作。

(2)稽查股。负责所辖范围内偷税、逃避追缴欠税、骗税、抗税案件的检查,协助有关部门查办涉税刑事案件。

(3)审理股。负责审理本局查处的各类税务违法案件;组织对大案要案的集体审理;制作有关税务稽查文书。

(4)选案执行股。负责制定税收专项检查计划和稽查计划;负责确定税务稽查对象;负责本局税务违法案件举报管理和统计分析;负责本级查处案件有关税务稽查文书的送达工作;负责税款、滞纳金、罚款等的追缴入库及统计工作;负责将涉税刑事案件移送司法机关处理;负责执行税务行政强制措施;负责向法院提出税务司法强制执行的申请。

基层地方税务机构

根据新征管模式的要求,设置5个税务分局,副科级,名称规范为:珠海市斗门区地方税务局XX(地名)税务分局。

(1)城区税务分局

负责井岸镇尖峰山以北地方税纳税人税务登记以及应纳地方税、费的征收管理和日常检查工作。内设征收组、管理组。

(2)井岸税务分局

负责井岸镇尖峰山以南地方税纳税人税务登记以及应纳地方税、费的征收管理和日常检查工作。内设征收组、管理组。

(3)乾务税务分局

负责乾务镇范围内地方税纳税人税务登记以及应纳地方税、费的征收管理和日常检查工作。内设征收组、管理组。

(4)白蕉税务分局

负责白蕉镇范围内地方税纳税人税务登记以及应纳地方税、费的征收管理和日常检查工作。内设征收组、管理组。

(5)斗门税务分局

负责斗门、莲洲镇范围内地方税纳税人税务登记以及应纳地方税、费的征收管理和日常检查工作。内设征收组、管理组。

直属事业单位

机关服务中心

负责对外接待,红山楼酒店的管理;负责全系统的物业管理、车辆管理;负责全系统的基建工程;负责安全保卫、综合治理、后勤保障等。

珠海市拱北地税局夏湾办证大厅地址

珠海市香洲区夏湾路。查询百度地图可知,其中珠海市拱北地税局夏湾办证大厅位于珠海市香洲区夏湾路的珠海市公安局拱北口岸分局拱北派出所居住证办理点,并具有高效率等优点。

广东珠海税务局待遇如何?

挺好的。

8000元/月,加其他福利待遇每年10-12万左右。

1) 市公安局:基本工资:约¥4500

住房维修基金:约¥2000

住房公积金:约¥2000

政法补贴:¥500一个月(一个季度发一次现金)

七大节各:¥1000

过年奖金一般一万左右。

2) 珠海地税:试用期,职务工资750、岗位补贴3000、住房公积金987,如不计公积金,每个月到手3350,另每年3个季度奖、一个年终奖、一个第13月工资、7大节日总8000、另有各种补贴,一年所有总计超过10W。

影响待遇的因素有地区因素和部门因素,相同地区不同部门的公务员,待遇也相差很多。一般本科应届毕业生录取的科员岗位,和研究生、社会人员入职的科员岗待遇相差不大。应届毕业生因没工龄,试用期领八成工资,一年试用期满转正后工资略有上调。

一类发达地区:

广州市7000,深圳市8000,珠海市7000,东莞7000。

二类发展中地区:

中山市6000、佛山市6000,惠州4000,江门市5000。

三类欠发展地区:

韶关市、湛江市、汕头市、肇庆市、茂名市、梅州市、汕尾市、河源市、阳江市。清远市、潮州市、揭阳市、云浮市的市直单位3000-3500元/月,下属县2000-2500元/月,乡镇1800-2000元/月。

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恒睿香港公司注册创始人

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