未分配利润税务筹划（未分配利润纳税）-恒睿企服

今天给各位分享未分配利润税务筹划的知识，其中也会对未分配利润纳税进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

1、企业税负压力大，如何从源头做好税务筹划？
2、公司账面上的未分配利润越来越多，要怎么处理？
3、未分配利润税务筹划

企业税负压力大，如何从源头做好税务筹划？

企业税收筹划的成功，离不开适合的筹划方式以及合理的税收筹划方案，所以企业税收筹划开展的时候，一方面需要综合所有情况完成税收筹划，另一方面需要了解常用的税收筹划方法，并且根据自身情况做好选择。那么常见的税收筹划方法包括些什么?

（一）为职工搞福利或发放奖励性纪念品，（作者：税点点）低价出售，或私分商品性货物；

（二）纳税人因销货退回或折让而退还购买方的增值税额，应从销货退回或者在发生的当期的销项税额中抵扣。

（三）商品性货物用于本企业专项工程或福利设施，本应视同对外销售，但采取低估价、次品折扣方式降低销售额；

（四）随同货物销售的包装物，单独处理，不要汇入销售收入；

（五）实现销售收入时，采用特殊的结算方式，拖延入账时间，延续税款缴纳；

（六）采用用于本企业继续生产加工的方式，避免作为对外销售处理；

（七）销售货物后加价收入或价外补贴收入，采取措施不要汇入销售收入；

（八）采取某种合法合理的方式坐支，少汇销售收入；

（九）设法将销售过程中的回扣冲减销售收入；

（十）以物换物；一般纳税人税务筹划利用当期进项税额节税，进项税额是指购进货物或应税劳务已纳的增值税额。准予从销项税额中抵扣的进项税额，限于增值税税款抵扣凭证上注明的增值税额和购进负税农产品的价格中所含增值税额

因此进项税额节税策略包括：

（一）纳税人进口货物时，向海关收取增（作者：税点点）值税完税凭证，并注明增值税额；

（二）在价格同等的情况下，购买具有增值税发票的货物；

（三）在采购固定资产时，将部分固定资产附属件作为原材料购进，并获得进项税额抵扣；（四）购进免税农业产品的价格中所含增值税额，按购货发票或经税务机关认可的收购凭据上注明的价格，依照10％的扣除税率，获得10％的抵扣；

（四）一般纳税人委托加工货物时，不仅向委托方收取增值税专用发票，而且要努力争取使发票上注明的增值税额尽可能地大；

（五）一般纳税人购买货物或应税劳务，不仅向对方索要专用的增值税发票，而且向销方取得增值税款专用发票上说明的增值税额；

（六）采用兼营手段，缩小不得抵扣部分的比例。

（七）将非应税和免税项目购进的货物和劳务与应税项目购进的货物与劳务混同购进，并获得增值税发票；

（八）为了顺利获得抵扣，节税者应当特别注意下列情况，并防止它发生：

第一，购进货物，应税劳务或委托加工货物未按规定取得并保存扣税凭证的；

第二，购进免税农业产品未有购货发票（作者：税点点）或经税务机关认可的收购凭证；

第三，购进货物，应税劳务或委托加工货物的扣税凭证上未按规定注明增值税额及其他有关事项，或者所注税额及其他有关事项不符合规定的；

以上两大类策略，是从可供节税筹划的实际操作的角度着眼而提出的一般纳税人税收筹划方案。从本质上说可归纳为：一是争取缩小销项税额；二是争取扩大进项税额，其效果是从两个方向压缩应缴税额。

税点点平台：国内创新型互联网税务筹划服务平台，专注于提供国家税收优惠政策信息，以及确保税务筹划效果的落地执行和管理的平台。

企业税负压力大，可以利用税收优惠政策，从源头做好税务筹划

全国现在有很多地方，都有非常好的税收优惠政策，可以给予入驻企业高额税收扶持奖励。

那么我就来告诉您税收优惠政策，对于企业来说能给予企业多大的税收奖励。

企业可以享受到多大的税收奖励。

首先介绍一下，我所在的开发区，主要给予企业的奖励是：

增值税扶持奖励，

企业所得税扶持奖励，

还有针对个人独资企业的核定征收。主要就是这三大块

增值税，所得税，具体的扶持奖励政策：增值税返税比例高达：75%-90%；企业所得税返税比例高达：75%-90%；个人所得税返税比例高达：75%-90%；返税周期快，当月纳税，次月奖励到账总部经济模式，不用实地入驻，只需入驻到当地，就可以享受当地的政策

全国各地企业，都可以申请享受。

个人独独资企业核定征收政策：

在开发区注册个人独资企业，可以申请核定征收

个人独资企业，不交企业所得税；个人所得税低至：0.5%-2.1%；综合税负低至：0.5%-3.16%。（个人独资企业核定征收后，由于是核定征收，不用考虑成本发票和进项发票）

非常适合一些缺成本发票，利润虚高的企业，以及一些高收入，高净值的人群

开发区税收优惠政策主要就是上面这几点，企业能够合理利用上面的政策，可以给予企业节约很多税收。比如您把主体公司注册地址迁移到税收洼地，那么您还是正常经营纳税以后可以得到差不多总税收：35%-45% 的返税扶持政策。减少很大一部分的税收压力。

当然如果企业的所得税这块压力比较大，企业可以通过办理个人独资或者有限公司的企业，服务行业的比如企业营销策划，企业管理咨询等等。和主体公司这面发生服务类的业务来往，转移利润到个人独资或者有限公司企业，享受核定政策或者有限公司以后，缴纳：3.16%的税金以后这笔资金就可以自由的使用了。

《梅梅谈税》专注于园区招商，利用地方性税收奖励扶持政策帮助企业合理合规节税避税！

企业税负压力大，如何从源头做好税务筹划，通过税务筹划合规节税、

前几年的增值税改革，最重要的就是好几个行业增值税税率进行了整体的下调，特别是贸易企业的增值税率变动最大！从16%的增值税税率，降低至为：13%的税率。并于当年的4月1日正式开始实施。

在增值税改革以及增值税税率下降以后、对于贸易企业来讲是最大的利好！但是在实际的情况是贸易企业的综合税负依然很大，依然是所有行业里面增值税税率最高的！

那么面对高额的税收压力、贸易企业除了享受国家性的政策以外、还有没有其他的方式、可以合规税筹、合理节税、

　其实贸易企业想要合规节税、合理避税、可以通过享受税收洼地的高额税收奖励返还政策来合理的节税避税。

　在不改变贸易企业现有的经营地址和经营模式的情况下、只需将贸易企业的注册地址注册到我平台对接的税收优惠园区、就可以享受当地园区高额的：增值税、企业所得税、个人所得税、分红税的高额奖励与返还。贸易企业当月纳税，次月园区就会直接奖励到账、当月纳税、次月奖励返还、政策稳定、兑现及时！

外省市、外区域税负重的企业都可以申请享受。不受地域限制

具体的政策为： 1、增值税以税收优惠园区地方财政留存部分的：70%-90% 进行奖励和返还。 2、企业所得税以税收优惠园区地方财政留存部分的：70%-90% 进行奖励和返还。 4、个人所得税以税收优惠园区地方财政留存部分的：70%-90% 进行奖励和返还。 3、股东红利税以税收优惠园区地方财政留存部分的：70%-90% 进行奖励和返还。

贸易企业想要合规节税、可以通过享受税收优惠政策的方式来合规解决，不仅可以高额节税、而且完全合规合法。

例如，针对现阶段我国经济发展过程中国家环境破坏严重的问题，为了促进环保领域的发展，国家方面往往会针对相关企业出台一些优惠政策，一方面能够有效减轻企业税负，促进企业发展;另一方面，能够在保证经济发展速度的同时，合理调整国家的资源配置，促使企业在实际投资的过程中能够将更多资金投入到环保领域，在保证经济发展速度的同时，最大限度地减少最对环境的破坏，实现我国经济的稳定发展。

但近几年，西南地区的政府部门响应国家号召，出台了各项招商引资的政策，其中对于企业税收来讲最重要的就是总部经济税收优惠政策总部经济税收优惠政策重点在于对入驻享受政策的企业提供非常好的税收筹划环境，帮助企业合理合法减轻税收压力。

案例解析：

浙江XX网络科技有限公司业务范围：软件开发（税负6%）、软件销售（税负13%），整体业务量大进项不多整体税负沉重，针对企业的两项业务将其拆分为两家公司：

方案一：浙江XX网络科技有限公司到上海税收洼地注册一家分公司，将销售的业务全部分割调整到分公司，分公司独立核算所产生的增值税、企业所得税可以享受园区财政扶持，增值税返还缴税额地方留存部分30%-70%，企业所得税返还地方留存部分的30%-70%

方案二：浙江XX网络科技有限公司到上海的税收洼地注册一家个人独资企业作为下游服务商，通过业务合作的形式将部分利润留在个人独资企业，让个人独资去承担交税，个人独资企业按照现行税法是不需要缴纳企业所得税以及股东分红税，仅缴纳个人生产经营所得税便可提现，入驻园区的个人独资企业享受核定征收税负在0.9%-2%左右，税负极低。

假设浙江XX公司为一般纳税人（下称A公司），年收入为2000万元，费用支出在1000万，利润为1000万元，通过设立个人独资企业（下称B企业），将A公司的利润中的500万元以招待费营销费的业务模式转入B企业，具体节税效果比较如下：

分析：不管B企业为小规模或者一般纳税人，其所承担的增值税税额A公司都可以用来抵扣，等于是A公司应该承担的增值税部分的转移到了B企业，所以B企业实际担负的税额只有个税的10.44，那么算下来的税负10.44/500万=2.1%，B企业相对于A公司节约税款为：200-10.44=189.56万元，节税比例高达：189.56/200=94.78%。

企业税负压力大，个人认为从以下源头做好税务筹划：

一、从战略架构层面，企业应该搭建起最优的税务架构，比如集团总部、总公司、母公司、控股公司的安排与筹划；集团内部业务的整合；等等。

二、从商业模式层面，主要在协议安排里面做文章，对涉税条款进行设计和筹划，并选择合适的交易模式。

三、从税务管理层面，主要是积极争取税收优惠政策以及成本费用的扣除政策，比如上面所说的适用于税收洼地的优惠政策，以及行业性的优惠政策，递延纳税政策的运用等，如以下：

1、省增值税：就业安置

（1）节税方式：企业只要录用下岗员工、残疾人士等都可享受加计扣除的税收优惠。企业可以结合自身经营特点，分析公司岗位的需要，安置国家鼓励就业的人员。

（2）值得要注意的是：这家企业总人数不得低于40人；残疾人数要占公司总人数四分之一以上，并且不少于10人；给予残疾人的工资不得低于工资标准（例如：深圳2200元/月）；并且要给他们购买五险一金（交纳养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险）

（3）优惠之处：残疾人工资 4倍=国家给企业的返利。企业当月申请下来，国家次月将退税费，流程方便快捷，很好节省成本，同时又可以很好帮助残疾人，一举多得，何乐而不为？

2、员工福利政策（省个税）

（1）节税方式：针对大企业员工工资高，月收入几万元，想减少个税及社保问题的。

（2）主要要求：合理取得发票：职工困难补助费，只要是能够代表职工利益的决定就可以作为合法凭据，合理的福利费列支范围的人员工资、补贴是不需要发票的，对购买属于职工福利费列支范围的实物资产和发生对外的相关费用应取得合法发票。

（3）案例：某企业，工资合计1000万，企业利润约为400万，所得税率25%，所得税缴纳100万。使用福利平台后数据如下（单位：万元）：

项目明细使用前使用后

福利费列支 0 140

服务费（平台） 0 60（选择性使用）

企业利润 400 200

企业所得税缴纳100 50

分红个人所得税 60 30

福利费成本 0 2.5

合计成本 160 82.5（按最高值核算）

节省成本 77.5万

3、人力资源产品包

（1）节税方式：有需求人员外包的所有企业，比如比较常见的银行外包等等。（2）以员工5000元/月为例，使用人力资源产品包后数据如下：

工资薪金 5000 50002

社会保险（个人部分） 510 0

社会保险（公司部分） 984.5 100（商业保险类）

增值税成本 0 336

抵扣 0 336（流转抵扣后不增加成本）

实发工资 4490 5000

单位承担社保费 984.5 1000

4、利用企业清算

企业清算指公司解散时，为终结现存的财产和其他法律关系，依照法定程序，对公司的财产和债权债务关系进行清理、处分和分配，以了结其债权债务关系，从而剥夺公司法人资格的法律行为。公司除因合并或分立而解散外，其余原因引起的解散，均须经过清算程序。

清算所得是指企业清算的全部资产或者财产扣除清算费用、损失、负债、企业未分配利润、公益金和公积金后的余额，超过实缴资本的部分。在资本公积金中，除企业法定财产重估增值和接受捐赠的财产价值外，其它项目可从清算所得中扣除。对于重估增值和接受捐赠，发生时计入资本公积，清算时并入清算所得予以课税，这相当于增值部分可以延期纳税。在其它条件不变的情况下，企业可以创造条件进行资产评估，以评估增值后的财产价值作为折旧计提基础。这样可以较原来多提折旧，抵减更多的所得税，从而减轻税负。

很多公司都是用这种方法来降低税负的。

4、利用股权转让

股权转让，是公司股东依法将自己的股东权益有偿转让给他人，使他人取得股权的民事法律行为。

利用“股权转让”变为“先撤资再增资”进行税务筹划。

例如：有一家企业要买500亩地，平均每亩10万元，大约需要5000万元。其中200亩准备留作自用，其他300亩打算平分3块卖掉。这家企业老板咨询过税务专家，怎么买地比较划算。因为如果1000万买的土地，几年后出售时可能会达到5000万元，其中土地增值税是相当高的。专家建议：再去成立三家公司，每家公司注册资金1000万元，各自购买100亩土地。将来出售土地时，不再出售土地本身，而是出售其中一家公司的股权。或者公司去与别人合资，以后再转让股权，赢得的利润更大，这是长远的做法。所以现在很多企业利用这招进行税务筹划。

5、设立新的机构减少纳税

有些税收优惠条件，是企业一设立就可享受的税收优惠政策。

公司账面上的未分配利润越来越多，要怎么处理？

账面未分配利润如果是真实的，那就依法交税后进行分配，很多企业多半是账务处理有问题。

我曾经给一家客户做咨询的时候发现这家建筑公司，以前是核定征收，公司即使亏损也要按专管员的要求做到规定的利润率，以求达到所谓的税负率，而因为核定征收，很多该要的成本发票没有要，十多年下来，未分配利润滚雪球一样越来越大，直到改成查账征收后，被要求分配利润才傻了眼，面临汇算清缴急了，找到我来解决。

这种情况是很多核定征收公司遇到的，他们认为反正核定征收不用查账，成本票要不要无所谓，导致企业明明没那么赚钱，账面却几个亿未分配利润，最后被税务人员查到未分配利润太大长久不分红，强制分红征收20%分红税时才意识到问题的严重性。

尽管问题给他解决了，还是提醒有类似情况的企业注意了。

从会计的角度解释，利润就是从收入中扣除成本、费用、分红等等各项必要的或者选择性的支出后还剩下的部分。这部分利润会从某一期间的利润表转到资产负债表中进行累计，从而形成未分配利润，是权益的组成部分。

以上是单纯从会计的角度出发去理解未分配利润的内涵，想要知道处理这一现象的思路，个人认为首先要明确以下两点。

1、未分配利润的本质是什么

刚刚有提到未分配利润是资产负债表上的权益科目，权益是什么？是属于股东的利益，说白了账上未分配利润越来越多就是公司在持续的赚钱，股东的钱袋子越来约满，从表面来看至少不是一件坏事。

2、未分利润的虚实需要进一步考证

股东的钱袋子是充气的还是确实装满了财富，这个就需要结合其他会计科目来看。最值得注意的就是应收账款。一般企业卖东西给客户，客户很少当场给钱，而是在一定的时间后付款。但是企业在把东西卖出去后就会认为已经有了收入，进而产生利润。但是钱是否真的会到银行账户还要看回款情况。所以就算未分配利润越来越多，也未必是实实在在赚到钱。

在明确一以上两点后，基本上就可以明确出未分配利润的两个作用。首先是真金白银，其次是风险准备金。

一、真金白银如何利用？

分配！如果未分配利润已经过多，分配掉就是最好的选择。根据分配对象不同会产生不同的作用。

1、分配给正在进行的项目

分配给企业正在急需资金的项目，这种主要是公司为了扩大在生产，进一步提高生产规模。

2、分配给员工

主要是以年终奖、节日津贴、购买补充保险、赠送股权等等，作为员工福利来激励和留住对企业有长期贡献的人才。

3、分别配给股东

这里不单单指的是企业创始人，还有很多在创业期间的机构和自然投资人，有可能是为了执行合同中的条款，比如企业达到一定盈利水平就需要付给对方报酬等；也有可能是为了维护关系，有助于以后投融资的发展。

一、风险准备金如何处理？

留存！既然是做为风险准备金，主要就是为了防范未来利润不能做实而发生的风险，因此绝大部分要留在账上。

1、对基础权益进行保护

如果把股权权益看作一个球，那未分配利润就是这个球的外罩。如果未来应收账款无法收回，作为坏账核销，对应的利润也会因为发生费用而被冲抵。在多年累积规模很大的情况下，可能需要调动以往积累的未分配利润进行补充，这就可以保护股东的原始出资——股本、股本溢价等等不受损害。

2、适当进行对外分配

对于处于快速发展中的公司，很多项目都需要融资，外部筹钱成本高，最好还是用自己的钱；还有就是对外部股东和员工有个交代，账上利润这么多，却一点分红都没有，难免让人觉得有点铁公鸡的味道，正所谓一分也是爱。

以上就是对于账上未分配利润过多的一些处理办法。当然根据每家企业的不同，一定要具体问题具体分析，但是总的思路就是先弄清楚这些累计的利润未来可能存在的状态，根据不同的情形和发生的可能性大小来做合理规化。

回答这个问题前，先简单解释一下未分配利润。

未分配利润是企业的利润缴纳完企业所得税、弥补完以前年度亏损（5年以内的亏损可在在缴纳企业所得税前进行弥补）、提取10%的盈余公积、任意公积金，以及分配给股东后的余额。这个余额，每年累积。

一、公司的未分配利润越来越多，至少表明一点这是一个长期盈利的企业。

这样的企业是可遇不可求啊！像东岭尽管职业生涯不短，但未有幸在这样的企业待过，实在是一件憾事。

二、公司的未分配利润越来越多，公司的现金流不一定充足，甚至缺乏。

比如公司的应收账款余额较大，公司进行大量投资（包括直接投资、间接投资），大股东占款等，都会导致企业的利润多，但账上不一定有相应匹配的银子。

三、账上越来越多的未分配利润可以这样使用

1、转增资本

这个时候，如果股东是自然人股东，则该自然人股东需就个人资本增加的部分，按“股息、利息、红利”项目，缴纳20%的个人所得税（下同）。法人股东这个时候不需再缴纳企业所得税。

注：注册资本的变动、现金分红、股票股利等都要股东大会通过后方可执行。

2、现金再分红

如果账上银子多，可以对股东进行现金再分红。

3、发放股票股利

账上银子不多的时候，可以发放股票股利。但个人认为，在这种情况下，股票股利和转增资本实质是一回事。

4、特定情形下，转增资本公积。

注意啊，是特定情形下。会计上是不允许未分配利润转增资本公积的，只有一种特定情况例外。

特定情形是：在有限责任公司整体改制为股份有限公司时，未分配利润的是有可能进入资本公积的。

举例：有限责任公司股东权益15000万，其中实收资本8000万，资本公积1000万，未分配利润6000万，如果改制时折成10000万股（我们国家股票面值1元/股），按转股要求，改制后未分配利润需为0。这样，改制后的股份有限公司股本为10000万，资本公积为5000万，未分配利润为0。未分配利润的6000万，其中1000万记入股本，5000万记入资本公积。

5、暂时不处理，或待以后弥足可能的亏损。

以上几种情况，不知东岭是否解释的清楚？

这要看账面上的“未分配利润”是真是假，然后再决定怎么办！

可能有人要说了，未分配利润是指企业当年的期初未分配利润加上当年的利润总额，减去交纳的企业所得税后的余额，怎么还有“真假”之说呢？

未分配利润是企业的留存收益，是企业所有者权益的一部分，企业对它有支配权，可以用它来做很多事，所以，未分配利润就有了“真假”之说！下面分别来说明一下：

一、“假”的未分配利润

其实，在实务中有一些企业处于一些目的，虽然企业并没有多少利润，甚至是亏损的，也会把财务报表做的“很好看”，看上去利润很大，未分配利润也很多，实际上早已资不抵债，这种情况是很危险的。

比如：我们这边有个搞农业的公司，公司每年都是亏损的，但是为了获得银行贷款，整天找人改报表，找中介机构出虚假报告，虚增资产，虚增利润，未分配利润也逐年增大，银行呢，未尽责，每年都给贷款，在去年“东窗事发”了，法人代表和财务总监都进监狱了，银行也处理了好几个人。

这种情况下怎么处理，说实话，没办法处理，人家说“一个谎言需要千百个谎言去弥补”，这样的公司是“拆东墙补西墙”，早晚有补不上的那一天，出事是早晚的事，如果你与这样的公司有关系，请尽快远离！

二、“真”的未分配利润

这个好办，既然是实实在在的未分配利润，那就按正常的途径处理就行了，但是也要注意税收问题，处理方式主要有以下几种：

1、再投资

企业可以将这部分资金可以用于企业生产经营规模的扩大，也可以用于企业的项目投入、固定资产购置等方面等企业建设方面的投入。

如果企业用未分配利润作为投资款再去投资其他企业，那么该企业就是被投资单位的法人股东，等到从被投资单位分回投资收益的时候，是不用交税的。请注意：我说的是居民企业之间的投资与被投资！

2、分红

未分配利润的主要用途就是用来给股东分红，如果给法人股东分红，不需要扣税，这也是我们一直建议，在注册公司时以法人做股东的主要原因！

咱们主要说说给自然人股东分红，按照个人所得税法的规定，非上市公司给自然人股东分红，需要按“利息、股息红利所得”代扣代缴20%的个人所得税，有没有感觉税负有点高啊，不奇怪，很多老板和你的感觉是一样的！所以，他们都不愿意通过分红的形式拿走这笔钱，于是就有了各种各样的税收筹划，在此不做过多介绍！

举个例子：我们这边的一个房地产企业，项目结束了，账上还有6000多万的未分配利润，几个股东开会研究了几次：分红要交那么多个人所得税，还是几个股东把钱拿走，公司扔那不再纳税申报，让公司转为“非正常户”，一了百了合算。结果大家应该可以想象的出来，没用多久，因为一个税务案件，税务机关发现了这件事，随后对几个股东追缴个人所得税及滞纳金，几个股东一分钱都没跑掉！

3、增资

这个要注意法人股东与自然人股东的区别，如果以“未分配利润转增资本”，法人股东不用交税，自然人股东则需要缴纳20%的个人所得税！

4、其他用途

未分配利润还有其他用途，比如弥补亏损、分配给员工等等。

弥补亏损主要是为了报表好看，打个比方，企业的亏损是“脸上少块肉”，未分配利润是“屁股”，弥补亏损，就相当于从“屁股割块肉补到脸上去”，结果“脸上”好看了，“屁股”上少块“肉”，所以，用未分配利润弥补亏损，没啥实际意义！

再比如，把未分配利润分配给员工，不排除有的企业会这样做，但是大部分企业不会分配给员工，因为未分配利润是属于股东的！

可能有人要说：未分配利润是员工创造的，如果老板有良心的话，应该分配给员工！

别开玩笑了，“良心”这玩意，老板们哪有？反正我碰到的老板们没有！哈哈！

综上所述，未分配利润怎么处理，需要老板们根据企业的实际情况来决定！

账面上，未分配利润越来越多，怎么办？

利润越来越多，主要看股东对利润的态度了

1，分红

一般公司大股东不喜欢分红，他们更倾向于再投资，为了获得更多的收益，而做一个实实在在的资本家，而那些小股东，非实际控制人股东，他们喜欢资本的投资回报，或者说投资回报的落袋为安。

2，增资

企业在发展壮大过程中，为了在竞争环境中获得一席之地，提高自身价值，增资是一个选择，可以有更多的机会和竞争对手在行业中抗衡。

3，提取资本公积

可以在账面上趴着，提取资本公积，如果公司有充足的现金流，可以做些理财或者金融投资。

4，股权激励

设计股权激励，员工只分红，不持股。

公司账面未分配利润多，这是好事，说明公司盈利能力比较强。但是未分配利润多，并不代表公司的可动用资金多。

公司的资产来源于几方面：负债、股东投入、自身的利润留存。

公司的资产又分为流动资产和非流动资产，真正的可动用资金其实是很小一部分资产，也就是货币资金，其余资产都是随着公司的发展壮大，加大投资力度后形成的经营性的资产，需要通过经营变现。

所以，不应该考虑公司账面未分配利润多应该如何处理，真正应该考虑的是公司账面货币资金太多应该怎么处理才对。

如果公司现金流非常充裕，并且近期也不存在需要增加投资的领域，首先不要想到分红，毕竟分红给自然人股东需要承担比较高的个人所得税。可以考虑暂时运用公司资金做一些理财性的投资，以增加资金的使用效率，不要让它在账户睡大觉。等到有合适的投资机会时可以随时投资。

如果确实没有合适的投资机会，股东又比较急用资金，也不建议直接分红，毕竟分红税负太高。一般中小企业监管没有那么严格，可以用往来款的方式，先给股东去使用，年度终了前能够归还公司最好，不能归还，到时再计算个人所得税并申报缴纳也来得及。根据财税〔2003〕158号文，借款给股东使用资金并不是禁止的行为，只要年度终了归还或者未归还的按照股息红利所得交税即可。

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未分配利润越来越多，在当下疫情影响的经济条件下，莫名有种备受鼓舞的感觉。困难时期，公司未分配利润越多，说明可以轻松的活下来，甚至活得更好，将来有更好的发展前景。

细心的人们一定看出来了，公司账面未分配利润不等于未分配利润。

一、虚增利润怎么处理？

笔者从事财税工作20余年，从未见过中小企业人为的虚增公司利润的情况。

如若确实发生虚增利润的情况，多半与账务处理不当、应取得未取得税前扣除凭证有关。

1、账务处理不当

债务处理不当，造成公司利润虚增，这种情况会比较复杂。根据中小微企业现实工作中常见的业务情况，可以归纳为以下几点。

费用资本化

例如当前科技型中小企业比较热门，本应当计入研发费用的进入了研发成本。或者笼统的计入研发支出，没有及时归集到损益科目当中。造成费用资本化少计成本费用，虚增公司利润。

这是一个典型的悲剧，账面上虚增了利润，但实际情况是，实际可供分配的未分配利润却没有，或者少有。

折旧或摊销期人为延长

公司账务处理不当，造成折旧期或者摊销期人为延长的，必然造成当期损益，少计成本费用，虚增公司账面未分配利润。

财务人员应当严格按照财政部规定的相关折旧期或者摊销期进行折旧和摊销。

小结

小结一下，公司账务处理不当的因素众多，不再一一列举，本文选取比较常见容易理解的几点，引发大家的思考。

处理方法，唯一遵照会计准则的要求自查自检，并及时纠错。

2、人为虚增利润的情况

现实工作中，鲜见中小微企业人为虚增利润的情况，但不排除有少部分人为虚增利润的纳税人。

会计核算的要求，其中有一项非常重要的一点就是真实性。人为虚增利润的情况，通俗的讲就是与做假账直接相关。这是与职业道德操守和法律法规直接相悖的现实情况，财税人员应当依据公司的实际情况严格作出账务处理。

同时，对于已经纳税申报情况，应当向主管税务机关申请更正申报。

3、税前扣除凭证，取得不完整。

企业所得税前扣除凭证，取得不完整不合法的，确实常见于中小微企业实际经营困难中。

一方面，根据企业所得税法相关规定和要求，公司在取得所得税前扣除项目时，应当按照规范取得。随着法治社会的不断推进和营商环境的改善，我相信中小微企业应取得的税前扣除凭证会越来越完整。

另一方面，会计核算的重要原则突出真实性，即使取得的原始凭证“不合规”，通过经济合同、银行流水等其他辅助项目佐证，应当完整的入账记录。中小微企业应当积极降低实际经营情况与账务处理之间的差异，不具备分红条件的，不得分红。

再一方面，财税人员应当清楚的认识到，会计核算与税务是两条线管理。二者之间存在差异，无论是时间性差异还是永久性差异，均客观存在。

二、公司真实积累了越来越多的未分配利润。

这样的情况，是令人欣喜的。这里我主要说2点：

1、赚了钱，分红我愿意交税

从资产负债表中的未分配利润来看，未分配利润贷方余额越来越大，说明可供股东分红的利润也就越多，同时这种趋势更令人欣喜。

一方面，中小微企业在公司持续盈利以后面临的是自然人股东分红个人所得税纳税义务。很多人认为税负较重，企图利用不法不轨的手段规避纳税义务，殊不知众多的纳税人中，可以承担分红个人所得税的股东并不多见。承担分红个人所得税的纳税人，既有财富增加的惊喜又有纳税大户的骄傲。

另一方面，法制进程从未停歇过，妄图少交税或者不交税的行为，无论用任何纳税筹划的外衣粉饰，均改变不了偷税漏税的本质。纳税人应当将税务风险作为常备课题，不断反思和警醒自己。

2、未分配利润有多种用途。

当前形势下，既有内部经济困难的因素，也有来自于外部的挑衅。中小微企业应当从长期规划入手，生存下来、留住人才才能更长远的发展和壮大。

企业不断积累的未分配利润，不应当狭隘的认为只属于股东。一方面，应当在困难时期提高职工的劳动报酬和福利待遇，留住人才，提高人才的忠诚度。另一方面，公司可以添置包括但不限于车辆等与经营相关的合理支出。

公司账面上的未分配利润越来越大，不是只有分红给股东以后才可以使用，公司长期发展亟待更多的合理支出。

三、综述

公司账面上的未分配利润越来越多，如果是账面数与实际数不符的，应当自查并及时纠正账务差错；如果是公司持续盈利，未分配利润越来越多，花钱的方法应当比挣钱更容易；同时，适当分红可以改善股东和职工生活质量，承担纳税责任无可厚非。

关于这个问题回答如下：

1.公司账面上的未分配利润如果是合法的未分配利润，如果是非上市公众公司即使不分配也没有关系。如果是上市公司应按上市公司有关利润分配规定处理。

2.未分配利润越来越多建议认真分析一下原因，是长期没有分红，还是账务处理有问题。如果是因为长期没有分红导致的，不会有什么问题。如果账务处理有问题，建议对错账进行调整。

3.实务中的确碰到有的财务人员将以前年度漏记的收入或者其他损益直接记入未分配利润的问题，没有按规定申报缴纳增值税及相关附税，企业所得税也未按规定进行申报，如果是这种情况，建议调整账务，同时按规定申报缴纳相关税费。

账面上的未分配利润越来越多，那么在股东进行股权转让或者是进行注销的时候会碰到纳税的问题。具体如何处理，还要根据公司的实际情况来进行判断。

未分配利润的形成

一般来说，企业当年的利润总额，可按一定顺序进行分配：弥补以前年度亏损；交税；提取法定盈余公积；提取任意盈余公积；分配优先股股利；分配普通股股利。

然后剩下的，就是年终未分配利润。

2. 未分配利润如何处理

最常用的应该是分红。但是是否能够分，还取决于企业是否有“真金白银”。有些企业纸面富贵，但却没有相应的现金流相匹配，那么这样的情况下，未分配利润再大也没办法用来实际分红。

此外，也可以留待以后弥补可能产生的亏损。

3. 形成未分配利润前的思考

利润多了，自然是给股东分红。

我发现啊，A股喜欢分红的公司还真不太多，除了格力电器、银行、茅台等这些大家耳熟能详的公司，能坚持稳定的分红以外，很多公司分红就是走个形式，实际的真金白银很少。很多公司更喜欢的是“X转X送X”这样可以用来炒作的噱头。

公司账面上的未分配利润，源自公司每年利润的积累。理论上来说，股东投入资本到公司，想要享受的是公司的长期回报，那未分配利润应该是股东所承担风险的补偿，应该分红给股东。那如果不分红，很可能就是把利润又投入到了公司未来的发展中，继续扩大产能，提高市场占有率，或者是继续研发，开发出新的产品。核心还是为了未来能有更多的盈利。

从某种意义上来说，这很可能会是风险，那从股东回报的角度，当公司的盈利变好以后，现金流也能支撑分红的时候，就应该给股东分红，享受到公司成长的收益，这对股东来说，是一种保护。万一未来公司失利，已经分红得到的回报，就算是落袋为安，不至于让股东的所有投入都打了水漂。

而且，上市公司的分红，还能享受到税收优惠，这本就是一个非常明显的优势。非上市公司不分红，很多时候也有处于避税的考虑。事实上，不分红并不是最好的避税方法，有效的策略应该是通过股权设计，利用政策优势，降低税费水平，而不是直接不分红。而有些上市公司不分红，股东却热衷于通过推动股价上涨来减持套现，长期来看，对公司并非是好事。

未分配利润税务筹划（未分配利润纳税）