今天给各位分享工资起征点的知识，其中也会对个人工资起征点进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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工资个税起征点
一、正面回答
目前征收个人所得税的起征点标准为5000元。意味着，月收入低于5000元的，那么属于没有达到个税的征收标准，不需要交纳个税。除此之外，在按照新个税法计算个税的时候，可以享受子女教育、大病医疗、住房贷款等专项附加扣除。
二、分析：
居民个人取得前款第一项至第四项所得以下称综合所得，按纳税年度合并计算个人所得税，非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。生活中，最常见征收个人所得税的情形，就是每个月的工资收入。当然，有一部分人因为并没有达到新规定的个税起征点，那么就不需要交纳个税。而对于需要交纳个税的人群来讲，除了会扣除一些传统的项目之外，现在还会扣除一些专项附加项目，包括子女教育、赡养老人、住房租金等等。
三、个税缴纳标准：
以全年应纳税所得额为标准居民个人所得综合所得，每一纳税年度收入减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除依法确定的其他扣除后的余额。
1级：不超过3.6万元的，3%
2级：超过3.6万元至14.4万元的部分，10%
3级：超过14.4万元至30万元的部分，20%
4级：超过30万元至42万元的部分，25%
5级：超过42万元至66万元的部分，30%
6级：超过66万元至96万元的部分，35%
7级：超过96万元的部分。45%
工资交税起征点
【法律分析】
2021年个税标准延用2020年标准，起征点为5000元/月，采用七级累进税率。工资越高，纳税越多。如果工资低于5000元的话，是不需要缴纳个人所得税的。
【法律依据】
《中华人民共和国税收征收管理法》
第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。
第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。
第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
我国现行税法规定工资薪金收入的个人所得税起征点为
我国现行税法规定工资薪金收入的个人所得税起征点为5000元/月。
个税起征点是多少？
法律分析：个税起征点5000元。
1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；
2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；
3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；
4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%；
5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%；
6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%；
7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%；
8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
个人所得税起征点是多少？
我国的个人所得税是从1981年开始征收的，起征点就是800元。这样的收入在当时绝对算是极高的收入了，主要是针对外国人的。
2006年个税起征点调为1600元，2008年调为2000元，2011年调整为3500元，2018年调整为5000元。
实际上，2018年的个人所得税改革是非常巨大的，我们不仅实现了年度汇总纳税的制度，而且实行了个人所得税专项附加扣除。实际上很多人年收入10万也不一定纳税的，或者说个人所得税会被预扣预缴一部分，但是会在次年汇算清缴的时候退回。
从2008年开始，我们将工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，作为居民个人的综合收入，以年度为单位综合计算纳税。不过计算模式还是非常复杂的。
工资薪金所得要全部作为个人综合所得额，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得扣除20%的费用后的余额作为收入额，稿酬所得的收入额减按70%计算。
简单的说，2022年某一个人的全部工资薪金收入是5万元，劳务报酬所得和特许权使用费所得收入额是2万元，稿酬所得收入额是3万元。实际上这个人的综合所得额，5万元＋2万元×80%+3万元×80%×70%，合计只有8.28万元。
年度减除费用是6万元，但是还要计算专项扣除和专项附加扣除。专项扣除主要指的是社保、公积金、职业年金、企业年金等个人负担部分。专项附加扣除，主要包括子女教育、大病医疗、继续教育、房租支出、贷款利息支出、赡养老人支出六大类。
比如我有两个孩子正在接受全日制义务教育，可以享受2000元的专项附加扣除；我是独生子女，专项附加扣除额度是2000元每月；正在租房居住，属于二线城市，可以享受1500元的定额扣除。如果我的社保、公积金个人负担部分是每月1000元。
综合算起来，我月应发工资即使达到了11,500元都不用缴纳个人所得税。
实际上，未来国家可能会修订个人所得税起征点，也有可能会提升专项附加扣除的额度，这都是不一定的。
——以上内容摘自公众号《梦中跳舞》
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