本篇文章给大家谈谈教育经费比例，以及计提职工教育经费比例对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、职工福利费,职工教育经费,工会经费比例是多少
• 2、职工教育经费扣除比例
• 3、职工教育经费计提比例
• 4、职工教育经费的计提比例
• 5、教育经费的比例是怎么样的？
• 6、职工教育经费扣除比例是2.5%还是8%

职工福利费,职工教育经费,工会经费比例是多少

职工福利费，工会经费和职工教育经费的税前扣除标准分别是：

1、职工福利费是工资薪金总额的14%；

2、工会经费是是工资薪金总额的2%；

3、职工教育经费是工资薪金总额的2.5%；职工教育经费方面，为鼓励企业加强职工教育投入，《企业所得税实施条例》规定，除国务院财税主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

《基层工会经费收支管理办法》 第四条 基层工会经费收入范围包括:

(一)会费收入。会费收入是指工会会员依照全国总工会规定按本人工资收入

的5‰向所在基层工会缴纳的会费。

(二)拨缴经费收入。拨缴经费收入是指建立工会组织的单位按全部职工工资

总额2%依法向工会拨缴的经费中的留成部分。

(三)上级工会补助收入。上级工会补助收入是指基层工会收到的上级工会拨

付的各类补助款项。

(四)行政补助收入。行政补助收入是指基层工会所在单位依法对工会组织给

予的各项经费补助。

(五)事业收入。事业收入是指基层工会独立核算的所属事业单位上缴的收入

和非独立核算的附属事业单位的各项事业收入。

(六)投资收益。投资收益是指基层工会依据相关规定对外投资取得的收益。

(七)其他收入。其他收入是指基层工会取得的资产盘盈、固定资产处置净收

入、接受捐赠收入和利息收入等。

职工教育经费扣除比例

职工教育经费扣除比例如下：

1、一般企业的职工教育经费税前扣除限额与高新技术企业的限额统一，从2.5%提高至8%。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除，超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

2、职工教育经费的税前扣除原则，必须实际发生，企业该项支出，必须实际发生，仅仅计提，而未实际发生的支出不得企业所得税前扣除。

职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。

下列范围开支职工教育经费：

1、公务费。包括教职员工的办公费，差旅费，教学器具的维修费等；

2、业务费。包括教师教学实验和购置讲义，资料等费用；

3、兼课酬金。是指聘请兼职教师的兼课酬金；

4、实习研究费。学员在本单位生产实习和经批准到外单位实习研究，以及毕业设计所发生的费用，有生产实习产品收入的，应以收抵支；

5、设备购置费。主要是指购置一般器具、仪器、图书等费用；

6、委托外单位代培经费。是指本单位职工选送到高等院校，中等专业学校或上级主管部门和兄弟单位代为培训，按国家规定应支付的进修培训费；

7、其他经费开支。是指其他零星开支。

【法律依据】

《关于职工教育经费管理和开支范围的暂行规定》

第五条 加强职工教育经费的管理：

1、职工教育经费严格按照规定的范围和控制额度开支。各级财政、财务部门，对职工教育经费的管理和使用要加强监督，保证本规定的贯彻执行；

2、基层企业和行政、事业单位，要在党委统一领导下，加强职工教育经费的管理，总结管理经验，提高管理水平。

职工教育经费计提比例

4月25日国务院常务会议，决定再推出7项减税措施，支持创业创新和小微企业发展，其中涉及到一般企业职工教育经费税前扣除限额的优惠政策为：将一般企业的职工教育经费税前扣除限额与高新技术企业的限额统一，从2.5%提高至8%。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。因此提醒大家：从2018年1月1日起，职工教育经费税前扣除限额2.5%的比例将不再存在。职教费的税前扣除原则：必须实际发生，企业该项支出，必须实际发生，仅仅计提，而未实际发生的支出不得企业所得税前扣除。比如你公司按工资总额计提了8%的职工教育经费，如果这笔钱当期没有支出，则应当纳税调增。企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。因此企业为员工支付的个人学历教育费用，不能在职工教育培训经费中列支，应由个人负担。职工教育经费如果是“支出”时才计提，计提是按照收益对象计入当期损益或相关资本成本，在企业所得税税前扣除标准范围内，就不存在纳税调整，“应付职工薪酬——职工教育经费”科目不存在余额，具体会计分录：支出时的会计分录：借：管理费用——职工教育经费销售费用——职工教育经费生产成本（制造费用）——职工教育经费研发支出——职工教育经费贷：应付职工薪酬——职工教育经费（支出多少计提多少）借：应付职工薪酬—职工教育经费应交税费——应交增值税（进项税额）（一般纳税人支出职工教育经费时，取得专票可按规定抵扣进项税额）

职工教育经费的计提比例

职工教育经费扣除比例为百分之八，而且根据《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》第三条规定，超限额的职工教育经费需作纳税调整。

即：企业税前扣除的职工教育经费2018年以后必须在计税工资薪金总额8%以内。超过扣除限额的部分应调增应纳税所得额。

原则须知：

1、一般企业的职工教育经费税前扣除限额与高新技术企业的限额统一，从2.5%提高至8%。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

2、职工教育经费的税前扣除原则：必须实际发生，企业该项支出，必须实际发生，仅仅计提，而未实际发生的支出不得企业所得税前扣除。

教育经费的比例是怎么样的？

据统计，2019年全国国内生产总值为990865.1亿元，国家财政性教育经费占国内生产总值比例为4.04%。2019年全国一般公共预算教育经费为34648.57亿元，比上年增长8.30%。其中，中央财政教育经费5322.32亿元，比上年增长6.28%。

2019年，全国一般公共预算教育经费占一般公共预算支出238858.37亿元的比例为14.51%，比上年的14.48%提高了0.03个百分点。

扩展资料：

全国幼儿园、普通小学、普通初中、普通高中、中等职业学校、普通高等学校生均一般公共预算教育经费增长情况是：

1、全国幼儿园为7671.84元，比上年的6951.49元增长10.36%。增长最快的是贵州省（29.71%）。

2、全国普通小学为11328.05元，比上年的10911.17元增长3.82%。其中，农村为10548.62元，比上年的10194.82元增长3.47%。普通小学增长最快的是河南省（10.81%）。

3、全国普通初中为16494.37元，比上年的15739.92元增长4.79%。其中，农村为14634.76元，比上年的14065.68元增长4.05%。普通初中增长最快的是安徽省（11.19%）。

4、全国普通高中为16446.71元，比上年的15138.49元增长8.64%。增长最快的是贵州省（19.89%）。

5、全国中等职业学校为16305.94元，比上年的15112.35元增长7.90%。增长最快的是江西省（24.78%）。

6、全国普通高等学校为22245.81元，比上年的21471.03元增长3.61%。增长最快的是海南省（29.78%）。

参考资料来源：中华人民共和国教育部-教育部国家统计局财政部关于2018年全国教育经费执行情况统计公告

参考资料来源：中华人民共和国财政部-2019年全国教育经费总投入逾5万亿元 其中国家财政性教育经费超4万亿元，占国内生产总值比例为4.04%

职工教育经费扣除比例是2.5%还是8%

职工教育经费扣除比例是8%。职工教育经费扣除比例，根据《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》规定，超限额的职工教育经费需作纳税调整。即企业税前扣除的职工教育经费2018年以后必须在计税工资薪金总额8%以内。超过扣除限额的部分应调增应纳税所得额。一般企业的职工教育经费税前扣除限额与高新技术企业的限额统一，从2.5%提高至8%。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除，超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》

第四十二条

除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。第四十三条

企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。第四十四条

企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

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