杭州个税（杭州个税计算方法2022税率表）-恒睿企服

本篇文章给大家谈谈杭州个税，以及杭州个税计算方法2022税率表对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

1、杭州市个人所得税计算公式
2、杭州个人所得税是多少
3、杭州个人税收标准是多少
4、杭州2021年个人所得税申报流程
5、杭州月薪3000要交税吗
6、杭州个人所得税缴纳标准是什么

杭州市个人所得税计算公式

工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）*适用税率-速算扣除数个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-5000工资扣除标准5000元/月（2018年10月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用），应纳个人所得税税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数，应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。个人所得税（personalincometax）是调整征税机关与自然人之间，在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。资的个人所得税是指个人的应发工资总额，扣除个人交纳的五险一金后，在扣除可以抵扣的个人健康保险（每月最高200元）后，如果实发工资的总额超过3500元，就要缴纳个人所得税。超过3500元的金额不同，个税比率也会不一样。超过1500元以下，比率为3%，1500元到4500元之间，比率为10%，还要减去速算扣除数105元，以此类推。具体的比率可以看一下个所税税率表。

法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》

第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》

第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

杭州个人所得税是多少

工资个税的计算公式为：应纳税额工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：

缴税月应纳税所得额*税率-速算扣除数；

实发工资发工资-四金-缴税；

全月应纳税所得额应发工资-四金)-5000；

工资扣除标准5000元/月(工资、薪金所得适用)，应纳个人所得税税额纳税所得额×适用税率-速算扣除数，应纳税所得额除三险一金后月收入-扣除标准。

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》

第十四条个人所得税法第六条第一款第二项、第四项、第六项所称每次，分别按照下列方法确定：

(一)劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。

(二)财产租赁所得，以一个月内取得的收入为一次。

(三)利息、股息、红利所得，以支付利息、股息、红利时取得的收入为一次。

(四)偶然所得，以每次取得该项收入为一次。

第二十六条个人所得税法第十条第二款所称全员全额扣缴申报，是指扣缴义务人在代扣税款的次月十五日内，向主管税务机关报送其支付所得的所有个人的有关信息、支付所得数额、扣除事项和数额、扣缴税款的具体数额和总额以及其他相关涉税信息资料。

杭州个税（杭州个税计算方法2022税率表）

杭州个人税收标准是多少

工资个税的计算公式为:

应纳税额工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：

缴税月应纳税所得额×税率-速算扣除数

实发工资发工资-四金-缴税

全月应纳税所得额应发工资-四金)-5000。

杭州2021年个人所得税申报流程

杭州2021年个人所得税申报流程。

1、登录金税三期个人所得税扣缴系统，登进去时会有导向操作：

1）录入单位信息（把纳税人识别号输入进去）。

2）获取办税信息（会出现企业信息）。

3）备案办税人员信息（办税人员姓名身份证号等等）。

4）设置登录密码（设置为常用的密码）。

5）设置数据自动备份。

2、点进去之后会看到有人员信息采集，专项附加扣除信息采集还有综合所得申报等等。接下来把企业的人员信息采集进去，税款所属月份选择备案的当月。

3、公司新进的员工首次进行代扣代缴，需要添加人员信息采集。如果企业人员较多，财务人员单独登记不过来，可以选择把表格模板导出来，由员工填写好后再导入系统，涉及的信息有证件类型、证件号码、姓名、性别、出生日期、国籍、任职时间、手机号码等必填项。导入之后点击报送，最后获取反馈，人员状态显示正常，报送状态显示报送成功，身份验证状态显示验证通过人员信息采集完毕。

4、如果员工从企业离职，人员信息状态要从开始的正常状态调整为非正常状态，调整之后不必再为此员工代扣代缴个税。

5、专项附加扣除会涉及子女教育支出、继续教育支出、住房贷款利息支出、住房租金支出、赡养老人支出信息登记。如果企业人员较多，比如大型建筑企业，员工几百上千，无法获取专项附加扣除信息，员工可以下载自然人税收管理系统手机APP客户端，让员工自行在APP填列，联网状态下企业端可以同步信息。比如子女教育的信息，子女的姓名身份证号年龄受教育时间都需要备案在系统里，不需要单独到税务局备案。

6、综合所得申报，包括员工的正常工资薪金所得、全年一次性奖金收入、年金领取、解除劳务合同一次性补偿金、稿酬所得、特许权所得等都在综合所得预扣预缴表里，企业代扣代缴主要是正常工资薪金所得项，点击进行填列，需要进行明细申报，因为每个员工的工资、个税、专项附加扣除都不一样。本期收入需要手动填列。

7、员工的本期应纳税额会根据收入减去减除费用专项扣除项后来计算，按月进行累计，比如某员工没有专项扣除和专项附加扣除，1月应纳税所得是4000，2月应纳税所得是6000,2月虽然超过了减除费用5000，但是1-2月累计应纳税所得额减减除费用刚好为0，2月也不用交税。

8、综合所得申报顺序：

1）收入及减除填写。

2）税款计算。

3）附表填写。

4）申报表报送。

申报成功后，记得查看申报状态是否已申报。如显示“已申报”，则申报成功；反之，则未申报成功，需根据相关提示进行修正，修正完成后再次进行申报。