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股权激励的模式有哪些
1、法律主观：股权激励的模式主要有：目前股权激励模式主要包括三种，即限制性股票、股票期权、虚拟股权三种，另外也还有延期支付、员工持股计划和业绩股票激励模式。
2、虚拟的股权激励形式，又可称为纯协议模式，主要包括虚拟股权、股权增值权等。 虚拟股权 虚拟股权不同于公司法项下的实际股权，而是公司股权的虚拟化，公司人为地将股权拆分为若干等值单位，并将一定数量的虚拟股权授予给公司核心员工。
3、分红权 分红权是很多成长性企业采用的股权激励模式，他还有一个更让人熟知的名字叫着干股。
4、股权激励的四种主要模式是： 分红权， 增值权， 实股， 期权激励股份，代表对公司的部分拥有权，分为普通股、优先股、未完全兑付的股权。
5、股权的激励模式：（1）业绩股票；（2）股票期权；（3）虚拟股票；（4）股票增值权；（5）限制性股票；（6）延期支付；（7）经营者/员工持股；（8）管理层/员工收购；（9）帐面价值增值权。
6、是指公司为激励对象设计一揽子薪酬收入计划，其中有一部分属于股权激励收入，股权激励收入不在当年发放，而是按公司股票公平市价折算成股票数量，在一定期限后，以公司股票形式或根据届时股票市值以现金方式支付给激励对象。
注册公司性质有哪几种类型
三）私营企业：由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。（四）股份制企业：企业的财产由两个或两个以上的出资者共同出资，并以股份形式而构成的企业。
注册公司分为五种类型，具体如下：无限责任公司。所有股东无论出资数额多少，均需对公司债务承担无限连带责任的公司；有限责任公司。所有股东均以其出资额为限对公司债务承担责任的公司；两合公司。
公司注册的类型有：个人独资公司，普通合伙企业，有限合伙企业，有限责任公司，以及股份有限公司。
注册公司有5种性质。五种性质的类别具体如下：有限责任公司（简称有限公司）有限责任公司是独立的企业法人，其具备的法人企业的一系列优点。
法律分析：工商注册企业性质分类包括：国家行政企业公私合作企业中外合资企业社会组织机构国际组织机构外资企业私营企业集体企业国防军事企业。
创业公司股权分配方案怎么做?
法律分析：创业公司股东的股权分配没有固定的公式。
创业初期公司分配股权应该坚持创始人和股权的绑定以来控制。
朋友合伙创业如何分配股权？ 企业股份的分配遵循以下原则： 合伙企业业务的股份分配可以按照出资比例进行，遵循多得原则； 合伙企业的股份分配中应有一人拥有企业的控制权，使企业能做出最终决定。
法律分析：创业公司股权最好应该坚持创业人与股权的绑定来控股。分期兑现的原则。
好的股份绑定计划一般按4～5年期执行，例如4年期股份绑定，第一年给25％，然后接下来每年兑现25％。如果创业者对于股权已经分配好，没有分期约定，最好坐到一块，补充股权兑现的相关约定。
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