本篇文章给大家谈谈社保缴费计算器2022，以及杭州社保缴费计算器2022对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、上海社保缴费标准2022计算公式
• 2、北京五险一金计算器
• 3、五险一金计算器
• 4、佛山社保缴费标准2022
• 5、社保计算器2022

上海社保缴费标准2022计算公式

今年7月上海社保缴费基数调整，对于社保费用方面，很多人一直搞不清楚，所以今天针对上海2022社保缴费比例、基数、费用进行一下详细的介绍，看到的人可以转发给身边的朋友一起了解。

1、上海2022社保缴费比例：

养老：企业16%，个人8%

失业：企业0.5%，个人0.5%

工伤：0.16%-1.52%，个人不缴费

医疗（包含生育）：企业10.5%，个人2%

残疾人保障金：97.8，企业承担

2、上海2022社保缴费基数：

下限：6520

上限：34188

2022年7月1日起，按照新基数进行缴费。

3、上海2022社保缴费：（比例*基数）

最低：按照下限6520计算，个人交保费684.6元，企业1875.16元/月。

最高：按照上限34188计算，个人交保费3589.74元，企业9832.47元/月。

北京五险一金计算器

1、北京五险一金缴纳比例表

养老保险北京2022五险一金计算器：单位缴纳比例20%北京2022五险一金计算器，个人缴纳比例8%

医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹

失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%

工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费

生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费

住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%

2、北京五险一金缴费基数

(1)社保缴费基数

北京市在职职工，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险北京2022五险一金计算器的职工按照其本人2012年的月平均工资确定缴费基数。

其中，缴费基数上限按照本市2012年职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的40%，最低不低于2089元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的60%，最低不低于3134元。

(2)公积金缴存基数

根据北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局《关于公布2012年度北京市职工社会平均工资的通知》，2012年度北京市全市职工月平均工资为5223元。

因此，以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为5223元。

根据这一数据，北京公积金中心调整了缴存上限，从2013年7月1日起，2013年度北京住房公积金月缴存额上限为3760元，本年度的缴存上限比上一年度增加了396元。职工和单位月缴存额上限均为1880元。

五险一金计算器

以北京市为例：

1、北京五险一金缴纳比例表

养老保险北京2022五险一金计算器：单位缴纳比例20%北京2022五险一金计算器，个人缴纳比例8%

医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹

失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%

工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费

生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费

住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%

2、北京五险一金缴费基数

(1)社保缴费基数

北京市在职职工，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险北京2022五险一金计算器的职工按照其本人2012年的月平均工资确定缴费基数。

其中，缴费基数上限按照本市2012年职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的40%，最低不低于2089元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的60%，最低不低于3134元。

(2)公积金缴存基数

根据北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局《关于公布2012年度北京市职工社会平均工资的通知》，2012年度北京市全市职工月平均工资为5223元。

因此，以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为5223元。

根据这一数据，北京公积金中心调整了缴存上限，从2013年7月1日起，2013年度北京住房公积金月缴存额上限为3760元，本年度的缴存上限比上一年度增加了396元。职工和单位月缴存额上限均为1880元。

佛山社保缴费标准2022

佛山社保缴费比例的规定

佛山社保2022缴费标准是有明确的社保缴费比例，单位和个人承担的比例也会有一定的差异性。按照规定社保用人单位要承担15%的养老保险，4.5%的医疗保险，0.48%的失业保险，0.16%的工伤保险，1.5%的残保金。职工个人则需要承担8%的养老保险，1.5%的医疗保险和0.2%的失业保险。

佛山社保缴费基数的规定

每个单位办理社保增员手续的时候，都是要按照员工的月平均工资来上报社保缴费基数，即便是按照最低标准缴费，也同样要上报社保缴费基数的情况。按照规定2022年社保最低缴费基数为1900元，如果按此缴费基数来参保，每个月单位要承担887.53元，支工个人要承担404.83元。

可以直接在易社保APP查询到佛山社保2022缴费标准，也可以通过易社保APP的社保计算器输入个人社保缴费基数，来看一下自己每个月缴纳社保费用的明细。正常交社保费用其实都是能够查询到缴费明细的，而且每年社保政策调整，社保局也会给出明确的规定，按照规定缴费即可。

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社保计算器2022

2022年社保缴费基数标准：

1月起，全国各地社保缴费基数调整，逐步统一标准统一缴费年度，2022年1月，全国迎来职工社保重要调整，2022年1月1日起实施企业职工基本养老保险全国统筹，统一养老保险缴费比例和缴费基数是重要内容。福建、广东、四川等多省份的社保缴费规则也发生了变化。

缴费基数

是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平。

关于社保缴费计算器2022和杭州社保缴费计算器2022的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。