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个人所得税计算器
个税计算器_2022最新版个人所得税计算器在线计算工具
个人所得税（personal income tax）是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
英国是开征个人所得税最早的国家，1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税，到了1874年才成为英国一个固定的税种。
个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。
个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。
好用的个税计算器有哪些？
只从新个税法实施以来，很多人会有一个疑问，那就是：究竟每月可以多拿多少钱？ 2019 年 1 月个税改革之后，居民纳税起征点从 3500 元提高到了 5000 元，还可以享受六项专享附加扣除，也就是说员工到手的工资会更多了。 2019 个人所得税计算器哪个好用？听听有经验的HR说大家不妨可以使用i人事 2019 新版 5000 元新个税计算器来算算到手工资。
2019 个人所得税计算器哪个好用？通过使用i人事 5000 元新个税计算器，只需输入必要信息，如纳税期数、税前工资、保险、附加扣除等信息，一键点击，即可生成最终实发薪资，方便、准确、快捷。
对于HR来说，公司员工专项扣除、工资构成情形多样，几乎每天都可以听到HR们在讨论如何算薪、如何报税，与以往相比，新税改革后，HR主要调整的工作要点在于：
1、工资系统配置
对于曾经为手动处理薪资的企业，则内部需要重新考虑算税方法，调整逻辑。在算薪情形日渐复杂的情况下，HR不妨使用i人事新税算薪软件，仅通过一个平台即可实现复杂薪资计算、电子工资条、累计税率报表、员工个税申报等所有薪税流程。
①3 步搭建算薪体系， 20 秒完成千人薪资计算
拥有适用于千家企业的薪资方案模板，HR可自定义算薪架构，计税方式、个税表，也可按需套用内置模板；
② 各类数据自动关联薪资计算，降低算薪时间99%
异动信息、日常考勤数据、附加抵扣额度自动关联“薪税处理”，免除信息的重复输入与繁复计算困扰；
③ 支持六项抵扣模板导入，算薪更便捷
抵扣明细直接关联薪资计算，薪资结果一键生成，保证薪资计算准确性；
④ 各类薪税报表一键生成，轻松实现一键个税申报
数据信息多维度统计分析，自动生成薪资报表、新税累计报表、工资单等，自动匹配国税系统，Excel一键导出，HR无需另行编辑，即可实现一键报税；
大量收集、整理、核实工作
专项附加扣除的实施，涉及到大量的专项扣除资料，个税要求代扣缴人有核实义务，但现实是，企业除了检查资料的完整性，实际上却无法核实信息的真实性。
撇开真实性的核实，留下完整性的校验，却也会花费HR较长时间，对于任何一个员工，其提供的资料都是动态的（大部分是按月的），除了首次提供，还会存在资料的更正、更新、增加和减少，所以说，系统化软件化是对六项附加扣除的统计最完整的解决方案。
2019 个人所得税计算器哪个好用？通过使用i人事，HR只需按月于国税系统下载员工递交的抵扣表单，无需任何调整，即可直接上传至i人事算薪软件中，且所有数据均自动关联薪资计算，免除大量收集、整理、核实工作。
必要的员工沟通和咨询
对于新税改革第一次实行，问题接踵而来络绎不绝。员工对于到手工资，尤其是专项附加扣除的疑问，压力势必会转嫁在HR身上。而i人事系统自带的电子工资条进行全员电子工资条群发，其表头不仅包含常规工资明细，更包含专项抵扣明细，员工于短信、微信、邮箱多渠道接收，第一时间了解工资详情，
个人所得税计算器在哪里可以找到？
我给你一个计算个人所得税的计算器网址
输入工资、扣除额就可以自动计算出应交个人所得税。
个人所得税查询的app软件有哪些？
个人所得税查询可以通过百度APP查看，用户下载百度APP，搜索个税计算器，找到个税精灵计算器小程序，输入税前收入等信息，就可以计算税后收入了，步骤如下：
1、打开手机中的百度APP。
2、搜索个税计算器。
3、找到个税精灵计算器小程序。
4、进入后可以按照月度计算还有年度计算，填好相关信息，点击计算。
5、就会出来税后收入了。
注意事项：
1、应纳税所得额 = 累计税前工资收入 - 累计五险一金（个人缴纳部分） - 累计专项附加扣除 - 累计减除费用；
2、应纳税额 = 应纳税所得额 * 预扣税率 - 速算扣除数；
3、当月应纳税额 = 应纳税额 - 累计已缴纳税额。
2022年个人所得税税率表计算器
应纳税所得额 = 工资收入金额 － 各项社会保险费 － 起征点(5000元)
应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数
征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是3500，十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定，同时个人所得税税率及级数保持不变，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目，包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出（2020/01/01后扣除）。使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数
全月应纳税所得额=(应发工资－五险一金)－5000
实发工资=应发工资－五险一金－缴税
一次性计税如何计算器
根据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税[2018]164号）规定第一条第一款规定，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表（和上述第三条的附表一致），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：
应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数
个人所得税计算器计算公式：应纳税所得额 = 工资收入金额 － 各项社会保险费 － 起征点(5000元)
应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数
说明：如果计算的是外籍人士（包括港、澳、台），则个税起征点应设为4800元。
个人所得税计算方法
征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是3500，2018年10月1日起标准从3500元提高至5000元。使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数
全月应纳税所得额=(应发工资－四金)－5000
实发工资=应发工资－四金－缴税
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