有限合伙企业注册期限（有限合伙企业公司注册）-恒睿企服

本文目录一览：

合伙企业经营期限一般是合伙协议约定的期限，并无强制要求。根据相关法律规定，设立合伙企业，应当具备合伙企业法规定的条件。且合伙企业的登记事项应当包括名称、地址、合伙人、经营范围、合伙期限等内容。

法律分析：法律对此没有限制。《合伙企业法》及《合伙企业登记管理办法》并未对“合伙期限”作出特别规定。合伙企业可以在“合伙”协约中约定“合伙期限”，也可不约定。

第三条　本合伙企业经营期限为三年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。第四条　合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。企业盈余按照各自的投资比例分配。企业债务按照各自投资比例负担。

第三条：本合伙企业经营期限为十年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。第四条：合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。企业盈余按照各自的投资比例分配。企业债务按照各自投资比例负担。

有限合伙企业注册期限（有限合伙企业公司注册）

先签股东出资协议，然后再设立公司法律依据：《中华人民共和国合伙企业法》第一条为了规范合伙企业的行为，保护合伙企业及其合伙人、债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，制定本法。

个体营业执照，再签合伙协议签署好合伙协议书，明确3方的权利义务，另外两人的利益才有保障，有咨询需要的可找我详谈办营业执照要合伙协议吗 30天之内从事生产经营的纳税人后，应当取得营业执照，相关证件向当地税务机关办理税务登记。

在一般情况下有效，有限公司在领取营业执照之前就已经制定了公司章程。因为公司章程在工商局和税务局都是有备案登记的。两人之间签订的协议一般情况下是有效的，但不得与公司章程相冲突，如果有不符的地方按公司章程进行。

企业负责人签署的书面申请报告；申请人的身份证明：名称呈报表；设立登记申请书；出资权属证明；合伙企业申请登记时，应提供合伙人的书面协议。合伙协议的内容应当载明《合伙企业法》等13条规定的事项。

领回营业执照后，要拿着营业执照到税务部门办理税务手续。接下来开门营业，依法经营。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百七十条合伙人就合伙事务作出决定的，除合伙合同另有约定外，应当经全体合伙人一致同意。

1、法律分析：《合伙企业法》及《合伙企业登记管理办法》并未对“合伙期限”作出特别规定。合伙企业可以在“合伙”协约中约定“合伙期限”，也可不约定。登记机关对“合伙期限”提出登记要求，也是没有法律依据的。

2、合伙合同最多能签的期限是没有限制的，合伙人可以进行约定，二十年，三十年，五十年都是可以的。若是没有约定的，可以约定解除合同的事由，事由出现之后，合同解除。

3、法律主观：合伙企业合伙期限一般多长《民法典》第九百七十六条【合伙期限】合伙人对合伙期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，视为不定期合伙。

4、法律分析：法律对此没有限制。《合伙企业法》及《合伙企业登记管理办法》并未对“合伙期限”作出特别规定。合伙企业可以在“合伙”协约中约定“合伙期限”，也可不约定。

1、有限合伙企业设立的条件：有合伙人认缴或者实际缴付的出资；有书面合伙协议；有合伙企业的名称和生产经营场所；有二个以上合伙人，自然人合伙人具有完全民事行为能力；法律、行政法规规定的其他条件。

2、法律主观：有限合伙企业设立条件如下：由二个以上五十个以下合伙人设立；至少有一个合伙人为普通合伙人；有书面形式的合伙协议；有合伙人认缴或者实际缴付的出资；有合伙企业的名称和生产经营场所。

3、有限合伙企业的设立条件如下：注册资本不得少于人民币200万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；法律、行政法规规定的其他条件。

1、法律分析：法律对此没有限制。《合伙企业法》及《合伙企业登记管理办法》并未对“合伙期限”作出特别规定。合伙企业可以在“合伙”协约中约定“合伙期限”，也可不约定。

2、法律分析：法律并没有对合伙经营期限作出限制性规定，合伙人可以自行约定合伙期限。

3、第三条　本合伙企业经营期限为三年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。第四条　合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。企业盈余按照各自的投资比例分配。企业债务按照各自投资比例负担。

4、长期合伙的营业执照期限：个体户一般默认的是4年，有的是长期；个人独资企业、普通合伙企业、有限公司、集体所有制这些执照的有效期可以自定义，根据审核窗口态度的不同标准的期限是20-50年。

5、第三条：本合伙企业经营期限为十年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。第四条：合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。企业盈余按照各自的投资比例分配。企业债务按照各自投资比例负担。