公积金断交一个月有什么影响(广州公积金断交一个月有什么影响)

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住房公积金一个月未交,会有什么不好的影响

住房公积金断交会有以下影响:

1、住房公积金已经断交,账户是不会被取消的,只是如果不是持续的交,那么您买房子的时候,不能够用来贷款,只能提取账户里面钱来用。只有持续的交,(上海是6个月),才能够用来贷款。

2、住房公积金已经断交,账户其实是能转的,转移到您现在工作的城市。但是要买的话,要根据您工作的城市的政策来定。

3、住房公积金已经断交,如果想要注销,那么先要重新的设定您住房公积金的卡,建议到银行去问一下比较好。

4、住房公积金已经断交,公司可能已经给您购买过类似保险的东西,可能每个月都会有几十块钱可以用来买常规药,当然,如果您不在这家公司工作了,可能也就不会再往这里面打钱了。不过一般的不会和医保有关,如果真的是有关的,那么也需要更改医保账户之后再取消,还是建议到银行来问一下,他们应该会有相关记录。

本条内容来源于:中国法律出版社《法律生活常识全知道系列丛书》

公积金断交一个月有什么影响?

公积金断交一个月可以申请新单位进行补缴,并且开补缴证明,这样是不会影响到公积金贷款的。

一般来说公积金贷款必须是帐户建立1年以上并且连续交存6个月无中断才能申请。

购房人具备什么条件可以申请公积金贷款。

(1)借款人具有城镇户口;

(2)本人及所在单位在本市按时足额缴存住房公积金一年以上(从后往前推算);

(3)有稳定的职业收入,信用良好,有偿还贷款本息的能力;

(4)有购买自住房的合法合同或协议,并有所需规定比例自筹资金;

(5)有法律规定的资产为贷款抵押或质押;

(6)同意办理置业担保或抵押物财产保险;

(7)同意住房公积金管理中心规定的其他条件.

对于购房人中间出现过缴纳“断档”情况的,需要新的单位为其补缴公积金,并且开具补缴证明。如果被新单位录用的时间正好能和此前离职的月份衔接上,那就可以通过补缴实现缴存的连续性。考虑到办理职工个人账户封存转移和转入合并当中可能有所耽误,因此实际操作中,一两个月以内的漏缴都允许补缴。补缴时要提供劳动用工合同或社保开户凭证。

拓展资料

职工提取住房公积金的手续

(一)首先向本单位提出申请,单位审核个人提交的相关证明后,符合提取条件的,单位填写住房公积金个人提取审批表,并加盖预留印鉴。

(二)单位经办人员或职工个人持公积金个人提取审批表连同有关证明资料的原件和复印件到给本单位建立住房公积金账户的公积金中心(以下简称为开户的公积金中心)进行审批。公积金中心完成审批和录入业务后,在单位填写的公积金个人提取审批表上加盖公积金审批专用章。

(三)单位经办人员或职工个人持公积金中心已审批的公积金个人提取审批表以及单位填写并签章的“住房公积金管理中心转账凭证”,到开户的公积金中心办理转账业务,公积金中心将职工申请提取的住房公积金转账至其单位基本结算账户,由单位取出支付给职工。

公积金断交一个月有什么影响

住房公积金已经断交,账户是不会被取消的,只是如果不是持续的交,那么你买房子的时候,不能够用来贷款,只能提取账户里面钱来用。断交的可以补缴,如果被新单位录用的时间正好能和此前离职的月份衔接上,那就可以通过补缴实现缴存的连续性。

法律分析:住房公积金已经断交,账户是不会被取消的,只是如果不是持续的交,那么你买房子的时候,不能够用来贷款,只能提取账户里面钱来用。断交的可以补缴,如果被新单位录用的时间正好能和此前离职的月份衔接上,那就可以通过补缴实现缴存的连续性。考虑到办理职工个人账户封存转移和转入合并当中可能有所耽误,因此实际操作中,一两个月以内的漏缴都允许补缴。补缴时要提供劳动用工合同或社保开户凭证,如果间断时间较长,补缴就不能了。

必须要值得留意的是,公积金缴纳单位必须跟收入证明开具单位一致。而且缴纳账户必须参加年检,若收入证明与缴纳单位不一致,或单位账户缴存不正常,个人账号信息与银行信息匹配,将面临无法贷款的窘境。

例外需要注意:最好不要有中断,因为一旦中断的话,就要重新计算住房公积金可以申请贷款的时限了。

比如说,如果申请住房公积金贷款的话,需要满足两项条件:

1、帐户建立1年以上;

2、连续交存6个月无中断。

法律依据:《住房公积金管理条例》第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。

对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。

公积金断交一个月有什么影响?公积金断交会怎么样

公积金断交一个月有什么影响?

一般来说,公积金断交一个月影响不大,是可以补缴的。但如果员工被新单位录用的时间正好能和此前离职的月份衔接上,那就可以通过补缴实现缴存的连续性。另外,考虑到办理职工个人账户封存转移和转入合并当中可能有所耽误。

所以在实际操作中,一两个月以内的断缴都允许补缴,补缴时要提供劳动合同或社保开户的凭证。但需要注意的是,申请公积金贷款的时候,需要连续缴纳半年或者一年以上的公积金才可以申请。

总的来说。公积金断交一个月问题不大,找到新单位及时补缴就行了,不过公积金断交不要太久,这样会影响公积金贷款的申请,而且公积金贷款额度也会受影响,另外公积金长期断交还会让公积金账户封存,公积金提取受到限制。如果你在3个月内没有找到新的用人单位补缴住房公积金,可以通过专门的人力资源公司帮忙代缴社保和公积金。

住房公积金断交一个月有什么影响

法律分析:社保公积金断交一个月是可以再进行补缴的,如果被新单位录用的时间正好能和此前离职的月份衔接上,那就可以通过补缴实现缴存的连续性。一两个月以内的漏缴都允许补缴,补缴时要提供劳动用工合同或社保开户凭证。我国法律只规定了单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。断交的后果并没有规定。

法律依据:《住房公积金管理条例》 第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。

对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。

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恒睿香港公司注册创始人

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