深圳五险一金缴纳比例(深圳五险一金缴纳比例基数)

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本文目录一览:

深圳五险一金缴纳标准

深圳五险一金缴纳比例参考如下:深圳户籍人员:

养老保险缴纳比例:单位缴纳14%,个人缴纳8%,共计:22%;

医疗保险缴纳比例:单位缴纳比例6.2%+0.5%(生育保险),个人缴纳2%,共计:8.7%;

失业保险缴纳比例:单位缴纳2%,个人缴纳1%,共计:3%;

工伤保险缴纳比例:单位缴纳0.4%,0.8%,1.2%(按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交),个人不缴费。

2022年深圳五险一金缴费比例是多少?怎么计算五险一金缴费比例?

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(注:本文内容来源网络整理,仅供参考)

一、深圳五险一金缴纳比例是多少?

深圳五险一金缴纳比例参考如下:

深圳户籍人员:养老保险缴费比例:单位缴费14%,个人缴费8%,共计:22%;医疗保险缴费比例:单位缴费比例6.2% 0.5%(生育保险),个人缴纳2%,共计8%.7%;失业保险缴费比例:单位缴费2%,个人缴费1%,共计3%;工伤保险缴费比例:单位缴费0.4%,0.8%,1.2%(按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交),个人不缴费。

二、五险一金缴费比例全国统一。

全国五险一金缴费比例不一样,各地缴纳的五险一金费用也不一样,因为缴费基数是根据当地社会平均工资核定的。

五险一金缴付比例为:医疗保险用人单位支付8%,个人支付2%;养老保险用人单位支付20%,个人支付8%;工伤保险和生育保险由用人单位支付.5%和0.8%;失业保险用人单位1.5%,个人支付0.5%;住房公积金用人单位和个人分别承担不超过12%,具体比例以当地劳动部门法律法规为准。

深圳五险一金一般缴费比例是多少

深圳市五险一金缴纳比例是多少

(一)、养老保险

公司缴纳14%,个人缴纳8%(深户)

公司缴纳比例13%,个人缴纳8%(非深户)

(二)、医疗保险

公司缴纳比例7%,个人缴纳2%深户

住院医疗缴纳基数:4595元非深户

住院医疗缴纳比例:公司缴纳比例0.8%,个人缴纳0.2 %

合作医疗缴纳金额:单位缴纳8元,个人缴纳4元。

(三)、住房公积金

10%--40%之间,单位和个人各承担一半。

比如最低缴纳10%,单位个人各缴纳5%。

单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金账户,比如工资8000元,单位给你800元,你自己扣除800元,所以你每月公积金帐户应该有1600元,只能一年取一次,要去公积金中心取,需要买房或修房,可以自取或委托单位取。

(四)、失业保险

市上年度城镇职工月平均工资×1%×单位员工总人数×4 0%

(五)、工伤保险

单位2%,个人1%。

按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交。

(六)、生育保险

综合医疗保险:从单位缴纳的医疗保险7%份额中划出0.5%,作为生育保险基金;

住院医疗保险:从单位缴纳的医疗保险0.8%份额中划出0.2%,作为生育保险基金;

(七)、五险一金有效期

养老保险:退休前交足15年,终身享受。

医疗保险:交足1月,医保卡可扣,交足半年,住院费用可报销。交足25年,退休以后终生享受

住房公积金:交了就生效

失业险:失业保险,这个也是要你交满一年才能享受

工伤险:用户不用处理。

生育险:公司交一年

深圳五险一金缴纳比例

深圳五险一金缴纳比例参考如下:深圳户籍人员:养老保险缴纳比例:单位缴纳14%,个人缴纳8%,共计:22%。医疗保险缴纳比例:单位缴纳比例6.2%+0.5%(生育保险),个人缴纳2%,共计:8.7%。失业保险缴纳比例:单位缴纳2%,个人缴纳1%,共计:3%。

《社会保险法》第二条是什么

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

【温馨提示】

以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!

如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

深圳市五险一金缴纳标准

【法律分析】

深圳五险一金缴纳比例:

1、养老保险缴费比例:单位21%,个人8%;

2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%;

3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;

4、工伤保险缴费比例:单位0.5%-2%;

5、生育保险:单位1%;

6、住房公积金缴费比例:原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

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恒睿香港公司注册创始人

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